为落实全面从严治党要求，切实提高社区党建工作水平，通州区以“专职+专业”为目标，在2015年社区党组织换届选举中，所有社区全部配备了专职副书记，并在换届选举结束后第一时间举办专题培训班，对109名社区专职副书记进行为期三天的岗前培训，立足“四种”需求，采取“四种”形式，着力提高社区专职副书记的理论素质和业务能力。

一是“专题辅导”，满足专业理论需求。针对社区专职副书记政治理论和党务知识相对匮乏的实际，邀请党建专家、学者围绕加强基层服务型党组织建设、发展党员、党员教育管理、区域化党建等基本理论进行较为系统的辅导，以提高他们党建工作的专业化水平。

二是“现身说法”，满足实践经验需求。针对社区专职副书记党建工作经验不足的实际，邀请社区党建工作经验丰富的党组织书记，围绕如何抓好社区党建工作，结合自身工作实际，谈经验，教方法，以提高他们党建工作的实践能力。

三是“实地观摩”，满足拓宽视野需求。针对社区专职副书记党建工作眼界不宽的实际，组织他们到党建工作基础扎实、特色鲜明的社区现场参观学习，了解社区党建工作品牌的形成过程，以开阔他们的视野，增长见识。

四是“现场答疑”，满足疑难解惑需求。针对社区专职副书记解决社区实际问题疑惑多、办法少的实际，分组开展现场答疑，每组邀请一名社区党建工作经验丰富的党组织书记参加，现场解答在社区党建工作中遇到的疑难问题，以提高他们解决实际问题的能力和水平。