石景山区八宝山街道党工委以提升服务能力、强化责任落实为抓手，在社区党组织换届选举工作中推行“123”工作法，初步实现了组织领导到位、宣传发动到位、工作指导到位和程序规范到位。

围绕一个核心。街道党工委以“深化基层服务党组织建设”为核心，高度重视社区党组织带头人队伍建设，按照公开、公平、公正和择优的标准，重点引入大学生社工和非公党建指导员、配备专职人员，切实选优配强社区党组织班子成员。同时，结合区委工作要求和社区人员情况，街道党工委提出了“三个全部、两个提高、两个不低于”目标，即：社区党组织全部由党员大会直接选举产生、对于党组织和居委会负责人“一人兼”的社区全部配备专职副书记、社区居委会中全部有党员；党组织成员中居住在本社区的党员比例、居委会主任是党员以及居委会中党员人数的比例有所提高；书记、主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职比例不低于上届。

落实两级责任。一是构建完善的组织网络，在街道和社区分层成立换届选举工作领导小组，并下设换届选举工作办公室，抽调经验丰富、能力突出的工作人员负责做好调查研究、宣传动员、纪律检查等工作。二是街道党工委书记和社区党组织负责人切实履行好“第一责任人”的职责，依托基层联系点，街道处科级干部以“指导员、民情员”双重身份，深入社区从严督促、从实指导，扎实推进社区选举工作顺利开展。

开展三项工作。一是开展“摸底式”调研。通过实际走访，重点收集“年龄层次、人员结构、党员比例、党风廉政、人才培养”等五方面的人员基本信息。通过热线电话、选举工作信箱、召集座谈会等形式，广泛收集基层群众的意见建议，为做好换届工作提供第一手资料。二是开展“高效式”培训。组织机关工作人员和社区干部学习有关换届选举的业务知识，以个人学、重点学、集中学的方式，认真学习中国共产党章程、市区换届选举工作会议精神以及相关工作实施意见，帮助换届工作人员掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作流程。三是开展“立体式”宣传。通过横幅标语、宣传橱窗、社区党务公开栏等传统宣传阵地，QQ群、社区网站、微信、短信等信息技术平台，宣传换届工作的重要意义和具体安排。成立社区“宣传小组”实行“面对面”互动式宣传，扩大党员知晓率，增强参选意识。