为贯彻落实《北京市生活垃圾管理条例》《平谷区生活垃圾分类工作行动方案》，进一步发挥区直机关工委所属基层党组织和广大党员干部在推进生活垃圾分类工作中“走在前、作表率”引领作用，区直机关工委结合机关党建工作实际迅速行动，采取多项举措，推进城区生活垃圾分类工作落地见效。

多渠道加强学习。把推进机关生活垃圾分类工作作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要任务，作为加快建设友善平谷的重要抓手，引领机关工委系统各级党组织采取中心组领学、党支部（党小组）组学、个人自学等方式，认真学习习近平总书记关于垃圾分类工作的一系列重要指示精神。引导区直机关广大党员干部树牢“四个意识”，进一步提高政治站位，充分认识到做好垃圾分类工作对保护生态环境、提升城市文明、提高市民素质、改善生活品质的重要意义。

多角度谋划方案。主动谋划机关工委系统推进方案，提出“行动要快、标准要高、覆盖要全、带动要强、报到要勤、坚持要好”的“六要”总要求，同时根据每个要求推出10项具体主要任务，助推基层党组织通过“党建+生活垃圾分类”引领绿色生活。

多广度扩大宣传。通过标语牌、LED显示屏、展板以及单位“两微一端”等宣传平台，广泛深入开展垃圾分类宣传、教育、科普工作，提高广大机关党员、市民知晓率和参与度，实现生活垃圾分类工作全覆盖。组建机关工委系统百姓宣讲团，深入宣讲城管队员开展垃圾分类执法、下沉干部到社区开展垃圾分类宣传等身边故事，推动垃圾分类工作深入人心。8月，区直机关工委百姓宣讲团共开展有关垃圾分类宣讲报告会4场，约300人聆听报告会；制作宣讲光盘，作为学习、宣传使用。系统税务局党建工作科陈雷说：“我们单位通过发放宣传单、张贴垃圾分类宣传海报、现场宣讲、开展‘垃圾分类小能手’主题活动等形式普及垃圾分类知识，引导职工积极参与到垃圾分类中来，使职工垃圾分类意识有了很大提高。”

多元化开展活动。开展党员争当“四大员”活动，即宣传员、示范员、指导员、监督员，助推垃圾分类全覆盖。积极落实“双报到”机制，发扬“志愿者精神”，各基层党组织和党员积极参加所在社区、村开展的生活垃圾分类相关活动，如参加“当一天垃圾分类劝导员”、“桶前值守”等志愿服务活动，主动投身本单位和社区等公共机构的垃圾分类推行、宣传活动，截至8月24日，党员参与桶前值守3465人（次）,参与桶前值守时长13864小时。要求机关职工每个人与单位、居住地社区（村）签订生活垃圾分类个人承诺书，形成个人自我约束、单位与社区（村）双向监督机制，共签订承诺书11016人，其中党员5648人。鼓励各基层党组织利用本单位本领域优势，开展各类促进活动，如区统计局开展“垃圾分类创意无限”主题活动，各支部积极参与，通过书法作品、漫画、绘制手抄报、创作歌谣、变废为宝等多种形式，学习、宣传垃圾分类知识，争做垃圾分类的践行者和宣传员；规自委开展“弘扬文明生活新风尚”摄影作品征集活动，定格在“垃圾分类”、“人居环境整治”等专项行动和日常生活中的文明健康行为瞬间，提升职工垃圾分类积极性，吸引市民关注，营造垃圾分类宣传氛围……

多层级推进落实。将党组织负责人推进生活垃圾分类工作纳入党建述职内容，将党员干部开展生活垃圾分类工作情况、志愿服务活动情况，纳入年度党员组织生活会、民主评议和党员志愿者年度考核内容，推动区直机关党员干部增强主人翁意识，提高生活垃圾分类工作实效。

多深入强化督导。积极发挥机关工委的引领示范作用，认真落实区委区政府的工作部署要求，建立健全工委机关垃圾分类工作督导机制，带头深入基层对机关内部垃圾分类工作进行督导考核，对没有发挥党建引领作用的单位现场提出整改建议，并督导其按要求整改。推进垃圾分类工作以来，同城市管理委、城管执法监察局、环卫集团等部门开展垃圾分类联合检查5次，与系统30个独门独院单位党建工作人员现场对接，提出整改意见，对落后单位的主管领导进行约谈，督促发挥党建引领作用，按要求落实整改。

通过一系列举措，在机关工委系统各区直机关内形成了党政机关先执行、党员干部先带头、党政干群齐上阵的良好氛围。下一步，区直机关工委将继续在“党建引领、党员示范”等方面下功夫，进一步强化正向激励，引导广大机关党员干部争当垃圾分类的“引路人”。