自延庆区创建全国文明城区以来，延庆区延隆公司党委始终坚持党建引领企业治理能力和治理水平现代化，全面推进公司系统各级党组织积极投身“创城”工作中，形成了共促共建、共享共治、齐抓共管的创城工作常态化新格局。

加强党建引领，促进企业管理体系建设。创城工作开展以来，延隆公司党委建立健全网格化管理机制，构建由公司董事长、总经理牵头，班子成员亲自部署、亲自协调、亲自督促为核心，机关各部室分片包点的组织体系建设。以所属二级企业党支部为支撑点，以辖区内租赁商户为切入点，以发动企业在职党员和党群志愿服务为着力点，充分发挥公司党委统筹调度，机关部室督促落实，二级企业精准施策，租赁商户全力配合的国有企业管理优势。创城攻坚阶段，公司董事长、总经理任组长，各主管经理任副组长，相关部室负责人和二级企业经理为组员的创城攻坚专项行动领导小组，带头开展创城攻坚战百日大决战行动，确保所有点位达到创建全国文明城区标准，形成了公司主要领导全面抓，主管副职具体抓，部室负责人专项抓的工作模式。并成立公司系统创城督促检查小组，每天定期深入基层一线，深入租赁商户，查找工作不足，修订完善措施，有效解决实际困难，将创城实效与年终评优挂钩，构建“件件有人管，事事有人抓”的创城工作新格局。

加强党建引领，丰富企业党建工作内容。延隆公司党委组织本系统内的党员干部职工开展丰富多彩的创城工作活动，在切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感的同时，营造浓厚的创城氛围。新风、燕春、凯思党支部以开展文明餐桌行动为主题，相继开展“光盘行动”“公勺公筷”“剩菜打包”等多种形式杜绝餐饮浪费宣教活动；延隆机关党支部开展“爱国卫生运动我先行，创城工作当先锋”主题活动，组织机关全体党员对东街商业街进行周末环境卫生大扫除；积极响应区委组织部、区国资委号召，利用周六日休息时间，到康安社区开展“垃圾分类、站桶值守”活动，向社区居民宣传垃圾分类相关知识；八达岭国际会展中心党支部与凹凸众益慈善义工服务队结对共建，精准施策，共同维护会展广场精细管理，打通“最后一公里”治理难题。

加强党建引领，助推企业常态化监管。在创建全国文明城区工作中，延隆公司党委充分总结疫情防控常态化监管机制和创城工作督查检查机制。先后完成原物资总公司后院、工业供销总公司等创城网点整改任务，打造了一大批创城示范站点，会展广场完成升级改造后全面落实精细化管理；新风大酒店、燕春饭店、凯思大酒店施划停车位，全面提升硬件基础设施；人民商场母婴室完成升级改造。全系统完成38项“硬件”设施整改，比较明显的是华庆资产、小京楼后院、首农食中心等。结合网格化管理和“双楼长”制度，延隆公司将疫情防控常态化监管，严格落实“四个条例”，持续开展垃圾分类工作和坚决制止餐饮浪费行为纳入到对企业管理者的评优考核内容，通过党建引领，助推创建全国文明城区工作常态化监管。