今年以来，通州区人力社保局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把高质量发展作为检验党建工作成效的重要标尺，精益求精抓保障服务，精准施策补民生短板，精督细查促关系和谐，以党建的全面进步、全面过硬推动疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

近日，通州区人力社保局召开了2020年度上半年基层党建工作会。局党组班子成员及各党支部书记参加会议，工作会采取汇报、研讨的形式进行。会议首先梳理了党支部和党支部书记工作职责，促进大家更好地明责、守责、尽责。随后，各党支部书记分别围绕疫情防控期间支部党建工作开展情况进行总结，并结合各支部主责业务汇报下一步工作计划。最后，针对基层党建工作提出四点意见：一是要抓支部工作规范；二是要抓支部党建活动；三是要抓支部组织建设；四是要抓支部党员管理。通过抓党建促业务，为人力社保事业的发展贡献力量。

为进一步夯实支部党建工作，锤炼本领过硬的优秀党务工作者队伍，全面推进基层党建工作的开展，区人力社保局机关党委本着“理清思路、抓住重点、明确标准、加强实践”的原则，以“党建工作考评细则”为主线，围绕“三个讲清”，对8个党支部的管理员和组织委员进行了为期半天的集中培训。培训解答了工作中遇到的难点疑问，明确了工作细则和程序，讲清了工作规范和流程，对党支部做好基层党建工作起到了很好的推动作用。参训人员纷纷表示，在以后的工作中一定严格按照要求高标准落实各项党建工作，为高质量推进支部党建工作贡献力量。