北京市八达岭旅游总公司自2018年实施党建“提质增效”三年行动计划以来，聚焦冬奥会服务保障、全国文明城区创建等全区重点任务，以及文旅集团组建等企业中心工作，以支部主题党日、党员志愿服务队为抓手，通过七项举措，激发党建工作活力。

一是以清单明“责”。年初，结合实际，制定党建工作要点和“三单一书”，明确党委、班子成员、基层支部三级责任主体，细化工作任务，班子成员对照清单抓落实，每半年按照清单述职一次，推动全面从严治党向纵深推进。

二是以学习促“进”。通过理论中心组、支部大会、党政联席会等形式，组织党员学习上级会议、文件精神，开展“不忘初心，做新时代合格党员”“学习贯彻落实十九届四中全会精神”等专题研讨，支部委员、班子成员讲党课，增强党员听党话、跟党走、强党性的理想信念和行动自觉。

三是以交流共“融”。每季度，召开一次党委书记党建工作点评会，围绕近期工作情况，进行座谈交流，并通过党务工作者微信群，分享先进支部的工作经验，激发后进支部的争先创优意识，扩大中间支部增量，实现融合促进、共同发展。

四是以活动强“基”。各支部每月确定一个“主题党日”，围绕“守初心、战疫情、担使命、促发展”“坚持党建引领，助力复工复产”“防疫有我，爱卫同行”等主题，以“3+X”的固定形式，开展为党员过政治生日、学习身边榜样事迹、垃圾分类知识答题等活动，提升组织生活质量，厚植党员“红色基因”。

五是以阵地提“气”。对各支部党员活动室统一改造，实现活动场所规范化。指导各支部确定党建创新品牌，组织党员佩戴党徽、设立党员先锋岗、公开服务承诺，定期开展旅游咨询、投诉受理、环境整治等志愿服务活动，展现党员良好的精神面貌。

六是以课题研“律”。党委成立党建课题调研组，认真总结世园服务保障工作情况及索道支部近几年的典型经验，形成《关于实施冬奥世园先锋行动 推动国企党建发展的研究》和索道支部《三项行动强党性学做融合践初心》两项成果，为全区国有企业党建工作提供思路、想法。

七是以评价立“公”。党委年初召开专题会议，研究制定党建工作考核细则，明确考核内容标准，年底结合日常督导、实地指导、档案查阅情况，通过民主测评、述职评议等形式，对各支部全年工作进行考核，并将考核结果与支部书记绩效奖金挂钩，形成公平有效的评价体系。