自疫情防控工作开展以来，通州区西集镇坚持发挥党建引领核心作用，通过落实党委统筹、分片包村、支部管理等措施，探索形成党建引领疫情防控“五化”工作模式，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚实的组织保障。

一、党委统揽调度“垂直化”

坚持镇村联动，着力搭建“镇党委+村党支部+党员+志愿者”四级联控体系，建立各成员单位应急值守、检测报告、部门联动和信息共享机制，保证防控防护等各项措施顺利推进。

压紧压实责任，西集镇党委严格落实疫情防控领导小组联席会、日调度会等制度，各村党支部书记为疫情防控“第一责任人”，负责村域防疫工作，定时对防疫情况进行汇总分析、综合研判、统筹部署，确保全镇疫情防控底数清、情况明、措施实。

二、分片包村包联“精准化”

镇党委深化“领导班子包片抓整体、机关干部包村抓细节”工作模式，通过15名领导班子“点对面”、107名机关干部“点对点”联系服务各基层党组织，推动疫情防控分片包村精准、落实措施到位。

镇领导班子每日以“四不两直”形式开展督导、慰问、夜查；镇纪委成立专门督导组，暗访监督村“两委”值守情况。防疫以来，西集镇党员领导干部累计下村、社区、企业、工地6000余次，包村干部累计下村4000余次，村级参与防控人员共计1670余名。

三、支部管理运行“规范化”

结合疫情防控工作实际，各村级党组织严格执行信息报送制度，每日上报已摸排户数、摸排人数、关卡数、参与防控人数、外地及境外来京人数等防控情况，通过全覆盖“地毯式”摸排方式，已累计走访摸排19000余户、52000余人。

各企业党组织成立“复工服务队”，根据“四区三步”工作法，在企业设立等候区、测温区、宣传区、隔离区“四区”，推行消杀毒、测体温、查轨迹“三步”，切实做到疫情防控和项目复工两手抓。目前镇域内已有30余家企业实现防疫达标，有序推进复工复产。

四、党员志愿服务“常态化”

通过党员主动亮身份、践承诺，形成“党建引领、党员覆盖、群防群治、共建共享”的管理模式，在关键节点上发挥党员先锋模范作用。村级党组织成立“党员志愿服务队”，设置“党员先锋岗”，结合“1+10”党员联系户和党员积分管理制度，依托“群众开清单、平台发活动、党员做服务”方式，在“双报到、双积分”信息平台发起卡口值勤、环境整治等活动220余次，党员线上报名参与1800余人次，线下全程参与值勤500余人，服务时长共计78700余小时。

五、防疫宣传激励“全面化”

创新采用“喇叭播报+月报共享+微信公众号推送”的宣传方式，推动防疫宣传引导全覆盖、无死角。目前，西集镇党委制作疫情相关《西集月报》5期，发放8万余份，“北京西集”微信公众号发布“抗疫先锋人物”等原创策划信息190余篇，每篇点击量约1500人，其中被《北京日报》、北京电视台等媒体转发报道160余篇次，在镇域内形成良好的舆论氛围。