海淀区认真贯彻落实市区防控疫情工作的部署要求，落实“四个强化”，将疫情防控融入基层治理体系，推动疫情防控工作常态化、长效化。

强化组织建设，健全常态化防控工作机制。在区域层面，充分发挥街道党建协调委员会作用，针对辖区内驻区单位、重点企业及防控薄弱点、隐患点，区领导带队进行调研指导，压实各单位防控责任。在街镇层面，由组织部、社工委、农工委联合组建社区（村）防控督查组，通过实地走访和查阅视频监控的方式，每天对各社区（村）进行滚动排查、重点抽查，对发现的问题及时反馈街道进行整改，防止问题反弹。在社区、村层面，制定强化党建引领物业服务企业和业主委员会参与社区治理完善社会治理长效机制的工作方案、物业管理纳入社区开展疫情防控工作方案，第一时间将物业行业纳入社区防控治理体系，组织动员全区1300多家物业企业向社区报到，80余个物业企业成为“战旗”党支部的重要力量，136家防控工作突出物业企业受到表彰奖励。

强化网格管理，布局常态化防控工作力量。通过网格压实工作责任，建立处级领导包片、科级领导包社区（村）、其他人员包楼（院）机制，街镇主要领导、班子成员每日对包片区域进行常态化巡查，巡查情况报组织部备案，包片科长到社区（村）、商务楼宇进行实地走访，“点对点”指导解决所发现问题，防止措施流于形式。通过网格分配工作力量，建立网格长、楼门长、民警、物业人员联动机制，常态化开展人员排查和“敲门”行动，做到严防死守，齐心协力抗击疫情。在商务楼宇推行“双楼长”机制，街道分管干部与物业人员为疫情防控和复工复产保驾护航。通过网格增强工作力量，启动“双联系、双报到”应急响应机制，全区692个区属单位党支部与社区（村）党组织“一对一”对接，有序下沉党员干部参与防控，确保工作力量充足。

强化问题导向，优化常态化防控工作举措。针对“12345”热线反映的涉疫问题，如返京人员符合条件进不去小区、复工复产办证难、防控措施过度等，充分发挥“吹哨报到”“接诉即办”工作机制作用，班子成员牵头安排专人24小时值守，集中协调解决疫情防控诉求，做到“日清日结”。针对日常巡查中发现的普遍问题，如入口管理不查看出入证、不测体温等，建立身份必问、证件必看、信息必录、体温必测、口罩必戴的“五必”工作法，加强出入口常态化管理。针对居民反映的民生服务问题，如因社区封闭管理导致的“收发快递难”、“看房难”、“搬家难”等，指导各社区和商务楼宇加强出入证分类管理，推动“无接触式”购物，制定房地产经纪机构及住房租赁企业进入社区有序开展业务的指引，把符合条件人员纳入社区防控工作体系。

强化宣传培训，做好常态化防控思想准备。加强居（村）民健康宣传，通过北京海淀、健康海淀等新媒体平台，持续发布提示常态化防控相关动态，普及健康知识，引导树立健康卫生理念，养成良好卫生习惯，提高日常防护意识能力。开展党员干部知识培训。依托“红色海淀”微信公众号，举办“中关村红色大讲堂——新冠病毒防控知识系列讲座”，邀请专家围绕公共场所防控、社区防控、密接人员管理、心理健康调试、常态化防控形势等方面内容，面向党员干部和普通群众进行培训，抓好常态化防控知识储备。加强常态化防控指导，建立每日问题收集答复制度，对单位反映问题及时反馈指导。建立工作每日提示制度，及时传达防控新要求，防止工作懈怠。