加强动员部署。一方面，通过电话、第一书记微信群等形式，及时传达中央和市委、区委关于应对疫情做好驻村帮扶工作的相关精神，并要求在京第一书记最晚于正月初五到村到岗，参与组织开展疫情防控工作。另一方面，责成各有关镇街每天将市、区社区防控组工作例会精神传达到每名第一书记，确保第一书记把全局、懂政策、明要求。同时，号召已离任的区派第一书记回到原任职村参与村内防控工作，充分发挥人熟、地熟、事熟的优势，帮助党员干部群众共抗疫情、共渡难关。

加强片区帮带。对全区59名市派、区派第一书记实行片区式管理，按照就近原则，将第一书记划分为3个片区，成立3个临时党支部，分别任命一位作风过硬、统筹能力较强的第一书记任临时党支部书记，便于片区内第一书记相互沟通协商防控工作。建立“老带新”机制，充分发挥6名第三批留任第一书记熟悉区情村况、农村工作经验丰富的特长，帮助新选派的第一书记尽快熟悉情况，更好地推动防控措施落实。同时，选派21名机关干部到“三无”社区任临时第一书记，切实强化疫情防控工作力量。

加强指导保障。开展第一书记巡回指导，对第一书记防控中的问题及时予以指导和解决，指导第一书记用好“次序动员”、村规民约、党员先锋岗、妇女突击队等行之有效的好经验好做法。第一书记们主动作为，涌现出了杨户屯村第一书记孟友龙编制村《疫情防控三字经》，水峪村第一书记李春蕊建立疫情防控“红黑榜”，北尚乐村第一书记裴迪开展“防疫党声”活动等一批经验做法。此外，要求区级各派出单位积极加强防控保障，34个派出单位均以领导慰问指导、捐赠防控物资等形式进行了帮扶。