截至4月底，东城区第十届社区居委会选举工作落下帷幕，全面告捷。全区177个社区全部参加本届选举，均一次选举成功。共选举产生新一届社区居委会成员1333人，主任177人、副主任324人、委员832人，其中党员559人，占41.94%，持有社会工作资格证书504人，占38%，较上届提高11%。

本届社区居委会选举工作分为选举准备、全面实施和总结验收三个阶段。按照“广泛调研、加强领导、培训前置、宣传先行、深度指导、统筹推进”的工作思路，做到“四贯穿、六到位”，即，坚持党的领导贯穿始终、宣传培训贯穿始终、调查研究贯穿始终、依法办事与发扬民主贯穿始终，做到了组织到位、准备到位、制度保障到位、宣传动员到位、培训指导到位、人员保障到位，全区选举工作进展顺利，呈现 “早、强、稳、严、实”五个特点。

一是准备“早”。做好选举前的摸底和筹备工作，提前近半年时间，对全区社区党组织、居委会基本情况进行细致摸底，做到底数清、情况明。对6个街道23个社区进行规模调整，将原来的182个社区调整为177个社区，为社区“两委”换届选举工作创造积极条件。

二是统筹“强”。区委、区政府高度重视，区、街第一时间全部成立了社区“两委”换届选举工作领导（指导）小组，印发了《关于认真做好全区社区“两委”换届选举工作的意见》，制定了区领导包街道和巡回督导制度，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导分片抓的工作格局。主管区领导定期听取17个街道居委会换届选举工作汇报，随时关注选举动态。

三是程序“严”。区选办严格按照选举规程开展工作，从细化工作流程、抓好重点环节入手，举办全区社区居委会换届选举工作培训班，编印了《东城区第十届社区居委会选举工作流程》，对选举程序、公告、报告单、主持词等进行规范，确保工作人员看得懂、记得住、能讲解、会操作。各街道按照要求制定了街道选举工作方案、工作流程及预案，重点做好推举社区居民选举委员会、划分居民小组、推选居民小组长、选举居民代表、选民登记、提名候选人、投票选举等重点环节，严格执行各阶段法定时间，保证各项选举程序严格依法开展。

四是工作“稳”。建立处级领导联系街道和干部包街道制度，畅通区、街选举工作联络机制，将责任落实到每个人，实施环节把握到每个细节，做到问题及时发现、及时解答。做好退离人员的安抚工作，引导社区干部正确对待“进”、“退”、“留”、“转”，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战，充分调动和保护广大干部的工作积极性，鼓励以老带新“扶一程、帮一把”，实现“落选不落志、换届不涣心”。

五是指导“实”。加强对居委会选举工作的指导与配合，区选办先后深入17个街道逐一指导，确保规定程序不变通，规定步骤不减少，规定要求不放松。特别是对于本届选举新增的“选举办法、选举系统、候选人三项承诺书、居务监督委员会、在押人员选举、候选人资格联审”六个方面存在的疑点、难点问题，通过加强培训，制发模版，电话沟通，实地指导等方式，做到一阶段一沟通、一阶段一培训、一阶段一总结，确保各项工作真正落到实处。