兴谷街道地处城乡结合部，总户数22358户，总人口5.8万人，下辖11个社区、5个行政村，毗邻兴谷经济开发区，辖区经营商户多、出租房屋多、外来人口也多。随着返京潮到来，疫情防控工作难度加大。为进一步加强对基层疫情防控的指导、服务，区直机关抽调200余名干部下沉到兴谷街道。兴谷街道主动对接，加强下沉人员管理，确保干部真正沉下来，冲在社区、村疫情防控一线，推动防控工作做实做细。

突出党建引领，实施组织管理“一盘棋”。成立临时党组织，健全基层防控体系。街道成立疫情防控工作临时党委，社区、村成立16个疫情防控工作临时党支部，由领队担任副书记，骨干力量任委员，根据村、居值守点位及阶段性重点工作任务划分37个疫情防控工作临时党小组，形成党建引领工作合力。通过在疫情防控一线成立临时党组织，充分发挥广大党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，为疫情防控工作提供了坚强的组织保证。

突出责任担当，当好疫情防控“五大员”。宣传讲解员，推广疫情防护宣传口诀和顺口溜，向居民发放有关疫情防控的宣传材料，运用多种形式开展疫情知识宣传；摸排指导员，指导社区、村开展“敲门入户或电话入户”行动，实行全覆盖、地毯式排查，做到一户不差、一人不漏。全面准确掌握辖区人员、企业情况，登记造册，动态分析，底数清、情况明，并对外来人员、出租车司机等分类施策并制定相关工作预案；监督检查员。协助封闭式小区和设卡村、社区做好对外来车辆和乘车人员登记、测温和车辆消毒等工作，进一步规范社区、村的封闭式管理工作，查漏补缺，不断提高村、社区防控精细化水平；健康引导员。科学指导居民做好个人防护，少聚会、少走亲访友，最大限度减少不必要的外出，出入公共场所必须戴口罩，告知外地返京人员要做好自我防护和情况登记；管控服务员。配合村、社区为居家隔离人员做好管控和服务保障，如：生活用品采购、防护物资的配发、自测体温的回访等工作。

突出监督激励，助推工作落实“双促进”。建立考勤制度和信息报送机制，“双上报”强化干部监督。下沉到社区、村的16个工作组实施“双上报”管理，每天要向区指导服务组、兴谷街道、各自单位报告考勤情况，每日汇总基层工作事迹、工作经验等情况书面材料，由组长审核签字把关后上报；加强典型宣传和做好先进评选，“一报一评”激励担当作为。加大对下沉干部在疫情防控中先进事迹的宣传报道，选树典型。根据下沉人员的日常表现进行工作评价，现已上报先进人员14人，调动下沉干部工作的积极性。