主题教育开展以来，东城区紧紧扭住12个区委巡回指导组这个重要“抓手”，通过建立日汇报、周总结、双周例会、下沉调研、定期访谈等机制，对全区94家单位进行全面、精准、严格的指导，确保规定动作全部到位，自选动作有特色，推动主题教育有力有序开展。

一是在学深悟透、融会贯通上下功夫，确保学习教育抓到位。督促指导各单位静下心来学原文、读原著、悟原理，把理论武装贯穿始终，做到学思用贯通，知信行统一。个别单位班子成员因国庆服务保障缺课后，也都严格要求进行了单独补课，保证了学习效果。同时，指导各单位积极拓展学习形式，充分利用市区级红色资源、党性教育基地、先进典型事迹、警示教育大会、观影观展、主题党日等，开展革命传统、形势政策、先进典型和警示教育，增强了针对性、实效性和感染力。督促指导各单位坚持知行合一，以知促行，把学习成效转化为干事创业的精气神，尤其是把国庆服务保障作为最直接、最生动的主题教育，党员干部不怕疲劳、连续作战，以“精精益求精、万万无一失”的工作标准，用实际行动彰显了主题教育成效。

二是在掌握实情、找准问题上下功夫，确保调查研究抓到位。督促指导各单位克服形式主义，把调查研究作为发现问题、检视问题、解决问题的重要渠道，强化“大抓基层”鲜明导向，聚焦中央、市委决策部署和全区中心工作，结合正在做的事和本单位职责任务，以及群众反映强烈的热点难点问题，全都制定了班子调研方案，认真列出调研问题清单，做到边调研边整改。指导各单位在深入学习和扎实调研的基础上，讲好专题党课。严把党课报告质量关。党课前，指导组认真审阅“一把手”材料，并对班子成员党课提出了明确要求，部分材料几易其稿，有的单位党课报告进行了反复修改。指导组全部参加了各单位“一把手”的专题党课，有的指导组还参加了部分班子成员的党课。党课后，指导组采取发放调查问卷、个别访谈、座谈等方式，了解不同层面党员干部对党课的评价，并及时向授课同志作了反馈。

三是在防止大而化之、避重就轻上下功夫，确保检视整改抓到位。督促指导各单位把改字贯穿始终，做到边学习、边调研、边检视、边整改，确保取得实实在在的成效。指导各单位领导班子成员落实开门搞教育的要求，在调查研究和广泛征求意见基础上，系统梳理发现的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，列出检视问题清单，避免“大而空”“小而碎”，新官不理旧账等问题。同时，督促各单位抓好“8+1+N”专项整治任务，尤其关注涉及漠视侵害群众利益、基层党组织软弱涣散、对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞等三方面问题，着手梳理形成本单位干部群众长期反映、而又得不到解决的2-3件重点难点问题，做到靶向发力，真抓实改，以实际成效取信于民。

四是在强化责任、传导压力上下功夫，确保组织领导抓到位。督促各单位压实主体责任，全部成立了主题教育领导机构和工作机构，认真制定实施方案、班子工作方案等，做到月有重点、周有安排。坚持分类指导，认真落实主题教育党员全覆盖要求，指导各单位全部制定了《基层党支部工作方案》，统筹推进处级班子和普通党员主题教育，助推全区党员干部在“保障国庆奉献有我——党员先锋行动”“激发爱国情、奋斗建新功”活动中，奋勇争先，积极作为。各单位以党支部单位，结合“两学一做”常态化规范化要求，统筹安排党员开展学习教育，既保障四项重要措施贯穿始终，又确保各层面党员干部学习教育保持平衡，不断深化。

五是在自身建设、改进作风上下功夫，确保督促指导工作抓到位。各指导组坚持以“打铁还需自身硬”的要求，抓好自身建设，找准工作定位，讲求方式方法，认真履行职责。坚持先学一步，认真学习规定书目，吃透市委、区委工作精神，严格纪律要求，把督促指导的各项工作要求落到实处。普遍建立所指导单位周例会制度，定期给指导、汇情况，明确工作职责、分工协作。建立了学习报告、组内分工、工作纪律、安全保密等内部制度。基层单位普遍反映，指导组工作标准高、要求严、接地气、作风好，不搞形式主义、官僚主义，努力用心用情开展督促指导，有力促进了主题教育的稳步开展。