创城工作开展以来，顺义区科创集团始终坚持党建与创城深度融合，实现党建与创城工作同推进、同落实，四步联动助推创城开花结果。

一、“多层次”组织实施，逐级压实责任

集团党委根据顺义区创城工作要求及2022年创城测评指标，结合实际制定创城工作重点，推动形成党委书记亲自抓部署、班子成员紧盯分管领域，各责任部室、所属企业分工协作，齐抓共管，“信号”一触即达，达即落实的高效工作机制。

二、“多方位”宣传引导，营造良好氛围

发挥党员干部先锋模范作用，以支部为单位动员党员积极参与，以身作则。利用双线“宣传文化阵地”，发布创城工作要求、先进经验、相关知识等内容，提高创城的知晓率和参与度。

三、“多角度”组织活动，提升文明素质

依托“文明实践周”“我为群众办实事”等活动，组织党员干部开展文明引导、诚信宣传等志愿服务；在石园西路、坤安路、顺恒大街等五条包街路段开展交通路口文明引导。开展“光盘行动 从我做起”“促创城、优环境”“文明交通”等宣传活动；积极参加“强国复兴有我”主题宣讲、“创城有我 防疫安全”线上知识讲座、“勇担当、倡廉洁、促发展”主题征文等宣教活动及多形式的文体活动，营造共创文明城区的良好氛围。

四、“多轮次”文明实践，培育文明新风

将创城工作纳入党建考核指标，按照创城指标体系，对标对表创建任务，通过建立常态化、长效化治理机制，深入开展重点领域整治提升专项行动。围绕管辖范围内绿化养护、道路保洁、垃圾分类、基础设施维护、安全生产等重点领域定期开展巡查检查，并同步落实整改。创建“热线+网格+创城”联动机制，拓宽问题发现渠道，设立创城专项资金，提升园区环境，推进创城工作提质增效。