顺义区新城中心始终坚持以党建为引领，将“创建为民、创建靠民、创建惠民”作为工作的出发点和落脚点，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局，切实奏响新时代文明实践主旋律。

一、党建引领，筑牢创建工作“桥头堡”

坚持将创建全国文明城区作为实实在在的“一把手工程”，突出“党建＋创建”引领作用，探索建立“1办公室+1监督组+11专项组+25督导组”的创建组织体系，各级领导干部以上率下、高频调度，坚持到一线发现问题、解决问题，高效破解各类顽症痼疾，久久为功抓创建。

二、锚定目标，构筑创建工作“四梁八柱”

把创建全国文明城区作为造福社会的长效工程，探索建立“创城+热线+网格”工作制度，用实实在在、精细精致的措施管理城市，常态化落实“日查日办日报”机制，督促各单位、各属地第一时间发现问题、解决问题，全面提升创建效能，实施百分制考核和“周调度、周约谈、日通报”工作机制，加大实地问题发现、督办、整改力度，压紧压实工作责任，切实提升百姓的幸福感、获得感。

三、精准发力，打通创建工作“神经末梢”

新城中心以目标为导向、问题为导向、结果为导向，认准“创城”实质，引导基层通过问卷调查、社区“居民议事厅”、村居党员大会等方式倾听群众“心声”，把群众看到变化、得到实惠作为评判创城工作的根本标准。对标全国文明城区测评体系，制定顺义区创建全国文明城区测评体系操作手册任务分解，明确职责，加强常态化工作督导检查，切实提升文明质量和幸福指数。