延庆区政务服务局机关党支部创新党建新模式，组织进驻政务服务大厅各党支部共同开展政治理论学习和业务政策培训等党建活动，引领人才队伍建设，凝聚政务服务合力，提升政务服务水平。

开展支部共建，发挥党组织战斗堡垒作用。区政务服务局机关党支部和进驻政务服务中心4个党支部签署共建协议，明确共建责任人，通过支部共建将82名党员聚拢在一起，充分发挥党组织战斗堡垒作用。创新共建活动形式，开展“党员走流程”、“党员回社区征求服务意见”等具有政务服务特色的党建活动。同共建党支部积极开展走访调研，严格落实党的组织生活各项制度，增强党组织的影响力、吸引力和凝聚力，实现支部共建互促双赢，形成工作合力。

加强党员培训，提升综合能力素质。制定共建学习计划，确定学习目标、学习方式、学习内容，共同开展学习贯彻“党的二十大精神”系列活动。紧紧围绕“放管服”各项改革工作要求，定期组织党员开展理论修养、思想政治、业务能力、作风建设、组织纪律等培训，同时，开展业务交流、文明礼仪、心理疏导等主题党日活动，全面提升党员干部综合素质。

创建党员“三专”服务品牌，引领人才队伍建设。选派优秀党员担任“首席代表”，成为业务领域内的“专家”，树立爱岗敬业的业务模范；在各楼层设立党员服务示范窗口，摆放“党员先锋岗”标牌，展现党员在政务服务领域内的“专业”工作能力；所有党员佩戴党徽，营造和谐向上、“专心”服务的工作氛围，传承全心全意为人民的服务意识，提升队伍整体服务水平。