怀柔区汤河口镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断夯实党建基础，建设过硬队伍，凝心聚力推动乡村振兴。

实施“素质提升”工程，增强党员干部战斗力。通过课堂教学、交流研讨、典型示范等多种形式，分层分类对镇机关干部、村干部、普通党员、实用人才进行系统培训，实现教育培训全覆盖。创新推出首届“汤河头雁论坛”，通过“书记讲给书记听，书记领着书记干”的方式，传授乡村治理工作经验，推动村干部能力提高、工作提质。围绕“抓基础、强功能、补短板、重创新”主题，深入开展以亮承诺、亮勤廉、亮村规、亮环境、亮家风为主要内容的“五亮”活动，积极引导党员干部带头转作风、敢担当、善作为。

开展“蜂回巢”活动，增强乡村振兴凝聚力。坚持“能人治村、能人强村”策略，以村“两委”换届为契机，将“能人型、致富型、示范型”外出返乡人才吸收进村“两委”班子，为推动乡村振兴提供有力人才支持。充分挖掘和弘扬乡情文化，通过举办“敛巧饭”活动、召开座谈会等形式，向外出能人借智借力，吸引人才“回巢”创业就业。积极搭建“蜂回巢”交流平台，引导、鼓励高学历、高视野、高起点“三高”人才发挥知识、阅历及资源优势，带领村民改善乡村环境，推动产业发展。

创新“四群”大走访机制，增强为民服务能力。坚持人民至上的工作理念，建立镇包片包村干部、基层“两委”班子成员和党员“三级”走访机制，深入开展以“进群众门、听群众话、访群众需、解群众忧”为主要内容的“四群”大走访活动，每月组织全镇党员干部对所联系点群众开展上门走访，及时发现和解决群众存在的困难。持续擦亮“红马甲”党建品牌，结合每月党员活动日，建立党员志愿服务制度，引导基层党员主动“亮身份”，自觉在美丽乡村建设、疫情防控、综治维稳等工作中积极发挥作用。