通州区九棵树街道通过“收集民意—归纳整理—确定议题—议事协商—方案实施—民主监督”的“协商六步走”协商议事过程，创新服务方式，探索服务路径，形成“3579”（三问五“G”七商九树）协商议事工作法，不断推动提升党建引领基层治理水平。

念好三“问”经。九棵树街道坚持问需于民知冷暖，问计于民知虚实，问效于民知实效。坚持问需于民，通过走进小区、走进企业、走进组织、走进楼门、走进家门、走进群众心坎里“六走进”，广泛收集基层群众意见，倾听居民心声，了解急需解决的难题。坚持问计于民，通过社区居民、街道、社区、利益相关方等多方协商确定问题解决方案，协商议事推动基层治理由“单向奔赴”转变为汇聚民智、凝聚民心、服务民生的过程。坚持问效于民，秉持“件件有着落、事事有回音”的原则，在问题解决后，认真倾听民声反馈，及时找出群众不满意之所在，及时调整方法措施，在实践中“对症下药”、攻坚克难，让基层治理工作真正发挥实效。

跑出五“G（即）”速。九棵树街道增强服务意识，提升办事效率，让办事更快捷、服务更高效。通过“接诉即理、理完即商、商完即办、办完即评、评完即返”，将群众的事放在心上，将基层治理向前一步，党员干部走进百姓心中，成为群众的贴心人。

打好七“商”拳。协商议事，重点在“商”。九棵树街道开展“组织商、邻里商、网格商、会议商”等群众集中性协商，同时，创新采取“入户商、门前商、路边商”等灵活方式，将协商阵地搬到老百姓身边，打通基层协商的“最后一公里”。

深植九棵“树”。九棵树街道内“树”为民服务之心，外“树”为民服务本领，强“树”服务群众理念，厚“树”为民服务情怀。自2021年启动“超能社工队”成长计划以来，积极邀请老书记、老教授、老党员等优秀典型和行业专家，为辖区基层工作者开展服务理念及服务技能等相关培训，每年通过理论与实践的多方位赋能增权，打造为民服务超能社工队伍。同时，九棵树街道通过“立典型、扩宣传”等方式，对辖区优秀工作者、志愿者等进行表彰与鼓励，“树”立为民服务旗帜，“树”好为民服务导向，不断引导基层工作者“树”直为民服务正气，“树”牢为民服务实事，进而“树”起服务群众新标杆。