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自身建设

朝阳区双井街道“三个转变”践行为民服务初心

文章来源:北京组工网        作者:朝阳区委组织部        发布时间:2019-11-12

老百姓反映的事是最大的事、最重要的事,老百姓反映的问题,要最快的办、最好的管,这是党的群众路线的根本要求,是践行以人民为中心发展思想的最好体现。

双井街道全面落实“七有”、“五性”要求,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真抓好群众诉求办理工作,以居民最关心的问题为导向,向前一步,主动作为,建立“未诉先办”的诉求办理机制,切实加强党委领导、部门负责、社区落地、社会共治的诉求办理体系,提升区域精细治理能力和水平,狠抓落实的“最后一百米”难题。

想在前,问在前,由被动响应向主动治理转变。党建是引领,件件要落实。街道运用“党建全面引领社会领域协同治理机制”,以党建协调委员会为载体,健全分类分级诉求响应,做到诉求有人接、问题有人解、效果有人评。队伍是建设,“三会”强实干。街道加强机关、社区干部培训,创新理念,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展的能力,着力培养会做居民工作、会沟通协调、会综合管理“三会”干部。方法要务实、贴心做工作。建立走动式、穿透式、访谈式工作法,采取包片、包街、包楼、包户的“多包”模式,街道干部与社区工作者、街巷长、小巷管家一起,形成“点—线—面”联动,来到街上、深入楼门、走入家中,一线听民情,现场解难题。

过程管,动态管,由依赖现象决策向数据辅助决策转变。建立市民诉求办理数字化平台,实现案件流转全流程可跟踪、可追溯、可分析,案件从接收、派发、处置、回复、回访全程清晰留痕,责任部门清晰,为大数据系统对12345热线的分析提供了数据支撑,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,聚焦反复举报事项,采用挂牌督办机制,由街道处级领导解决一个本领域本区域制约发展的瓶颈性问题,由部室干部着力解决一个日常工作中群众身边的多发性问题。搭建智能感知网络,运用“井井有条”双井社会治理大数据系统,加强对大数据系统结果的运用,为城管执法车辆安装移动传感装置,通过车辆日常运行,采集城市管理中包括GPS定位、温度、湿度、PM10、PM2.5、CO2、噪音、异味等8个方面信息,实现了“巡查、执法、采集”三位一体动态同步进行,实时掌握辖区环境秩序的动态数据,针对识别出的问题区域进行有计划巡查,提前应对各类环境问题,将问题前置解决,从源头治理,实现了未诉先办的目标,破解了城市精细化管理滞后性难题。

共治式、互动式,由逐级管理的传统方式向全面下沉的共融方式转变。拓宽社情民意反映渠道,街道和所有社区都开通 “邻里热线”电话,同时发挥“双井13社区”作用,利用网站、微信公众号、手机端 “随手拍”服务广泛征民意,将问题解决在居民反映的第一环节。成立街道物业服务联盟,建立物业联盟党总支,建立居委会、业主委员会和物业服务企业“三方联动”机制及联席会议制度,定期召开会议,集中处理难点案件,政府、社区、社会力量三方合力,研究问题解决方案,形成共融、共治、共享的治理模式。实施“社区成长伙伴计划”,引入专业伙伴团队,签约责任规划师,高水平推进街区更新,培育精品社区,打造城市众享生活圈,精细分类治理,为居民提供多样包容的社区公共服务。

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