一、基本情况

近年来村党支部以自身建设为抓手，夯实文化驱动作用，提升村庄综合治理能力，引领村庄实现蝶变，先后获“首都文明村”“北京市生活垃圾分类示范村”“北京市农村工作先进集体”等近30项荣誉。

二、做法和成效

东乌鸡村党支部坚持把党建引领作为优化基层治理的“红色引擎”，通过抓基层队伍、抓民生实事、抓文化浸润，不断夯实公仆心、谋实责任心、浇铸进取心，绘就美丽乡村画卷。

（一）头雁领筑公仆心，夯实基层堡垒“初心”

选优配强班子。抓好村“两委”干部队伍建设，坚持“老中青”相结合，多渠道选育人才，“两委”平均年龄48岁；储备年轻后备干部2人，学历水平均大专以上，实现了梯次培养。狠抓作风建设。坚持“工作讲原则，生活讲风格”，创新推出“新春团结会”和“周一例会”，组织村干部开诚布公讲意见，在民主交流中奠定团结互助的工作基调。探索村级干部AB岗制度，保证干部既能各司其职，也能在突发情况时顺利补位，保证为民服务不断档。激活党员队伍。以“村之四训”作为发展党员重要标准，5年来，共发展年轻党员4人。结合“1+1+15”工作模式，构建“党建＋网格”乡村治理格局。村口设立党员承诺公示栏、门前悬挂党员户牌，激发党员的先进性和为民心。18个“1+1+15”工作组，对全村186户人家实现全覆盖，在村庄建设、疫情防控、人居环境治理等工作中彰显担当作为。

（二）工作谋实责任心，换取村民群众“舒心”

打造点状党建阵地，提升村庄环境。修建党建文化活动室，提供学习交流、谈心议事的空间场地，主路描绘350平方米的文化彩绘墙，图文并茂展示党建文化。打造“绿色林地，百年党史”立体化党建文化公园，以党的不懈奋斗大事记点染林间甬道，搭建融合环保理念、党的历史为一体的开放式休闲娱乐场地，为村民提供休养好去处。强化硬件支撑，提升村庄品质。试点打造“智慧社区”，24小时实时动态联网镇派出所。修建村南北环路，硬化全村14条街道，实现从“晴时扬沙、雨天泥泞”到四季畅通的转变。兴建5000多平方米的东乌鸡村文体广场，以实际行动赢民心、得信任。对接群众“零距离”，提升服务水平。建立村干部与“1+1”责任人的双向联系机制，努力实现未诉先办。组建志愿服务队，吸纳社区医生，重点关注服务村内80多名65周岁以上的老人。唤醒民间力量，吸纳村中德高望重的老党员、老干部，组建“重点工程联络小组”。动员老前辈们主动做项目的宣传员和监督员，协调解决村民矛盾，有力推动村级工作。

（三）文化浇铸进取心，凝聚乡村振兴“齐心”

村史留“乡愁”，今朝共奋斗。党支部追昔抚今，梳理村庄历史，打造集图文介绍、实物陈列、荣誉展示为一体的村史馆，多角度、全方位展示东乌鸡村的前世今生。拍摄东乌鸡村宣传片2部，以实际行动增进群众的文化认同和情感共融，激发群众对美好家园的荣誉感、归属感。村规民约明矩，扬善立德。“亲师道，助才贤”“谋福祉，慎用权”……以“三字经”形式凝聚百姓智慧，聚焦治安、环境、邻里关系等内容，归纳制定《东乌鸡村村规民约》。将村民福利与村规民约执行情况挂钩，定规矩、划红线，引导村民扬善抑恶、立德养习，督促党员干部廉洁自律，培育文明新乡风。国学润民智，百姓共奋进。坚持文化铸魂，搭建国学讲堂，以《论语》《弟子规》等优秀传统文化浸润村民生活。发挥文化促产兴业作用，携手首都师范大学教授、京顺医院中医堂医生等，定期讲解二十四节气、中医健康知识等，紧密服务村民生活。修建村训主题的坊巷格局、文化墙，规划建设国学第一村，探索“党建引领、产旅互融”新路径，兴旺村庄产业，为乡村振兴注入新动力。

三、下一步发展思路

东乌鸡村党支部将持续发力，把“党建+国学”的双轮驱动发展理念贯彻始终，答好“民心”政治题，交出“满分”赶考卷。加大现任“两委”干部持续培训教育力度，从致富带头人、合作社负责人、返乡大学生等人员中选拔优秀党员担任村“两委”，筑牢基层治理桥头堡。调动村民、网格员、志愿者等多方力量参与村庄治理，构建自治、法治、德治相结合的农村治理新格局。持之以恒打造“国学文化村”，结合村庄集雨池，以海绵村庄的形式，构建“上善若水、人有七善”为主题的村庄雨洪景观系统，让传统文化在东乌鸡村焕发新时代的光彩。