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党建工作

密云区党建引领助力物业服务管理水平提升

文章来源:北京组工网        作者:密云区委组织部        发布时间:2022-11-01

物业行业是城市基层治理的重要领域,探索党建引领物业服务融入基层社会治理新路子,把党的组织工作有效覆盖到物业服务企业,把物业服务企业建设成为党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力量、创新社会治理的重要载体,通过党建引领,持续发力,推动实现“共建共治共享”理念落地落实。

强化区域共治,创新协调联动工作机制。形成“1+5”联动格局,“1”是以社区党组织为领导核心,“5”分别是以社区居委会(服务站)为组织发动力量,以业委会为监督执行力量,以物业服务企业为专业服务力量,以驻区单位和“两新”组织为支撑保障力量,进一步引入社会各方志愿服务力量,协调推动和谐社区建设各项工作落实。坚持协调会商,社区党组织每月牵头召开联席会议,建立居民议事厅,实现大家的事情大家办。实施联合处置,对环境改造、公共设施改善等重大事项,共同研究、推进落实。开展综合考评,实行“四公开一监督”、采取社区党员测评、业主代表测评、第三方评测相结合的方式逐步建立物业服务企业“红黑榜”,对物业服务跟踪问效。

强化党建引领,同向发力健全基层组织。区委社会工委、区住建委、区市场监管局强化部门指导,在企业登记注册、业委会成立之初即跟进开展党建工作,前置宣传引导和监督管理。各街道党工委抓好责任落实,各社区党组织积极协同配合,物业行业协会党委履职尽责,采取单建、联建、区域建、派驻党建指导员等多种方式,推进业委会、物业服务企业党的组织覆盖。《条例》实施以来,共新组建业委会党组织90个、物业服务企业党组织12个,党组织实现全覆盖。由国企物业牵头,组建区物业行业协会,同步成立党委,街道层面建立分会或行业联盟并同步建立党组织,指导会员企业开展党建工作,制定和组织实施自律性规范,引领加强行业自律、组织开展业务培训、规范企业服务标准、积极调解矛盾纠纷、维护企业合法权益,推动行业健康有序发展。

强化工作措施,有效提升物业服务水平。“六步法”破解物业交费难题。开展党员带头主动交,将交纳物业费情况作为干部选拔任用和党员评先评优的重要依据。在职党员干部和社区(村)“两委”干部物业费交纳率从58%提高到96%。入户动员上门缴,业委会协助入户走访,记录居民对物业的意见建议,同时收缴物业费。张榜公示限期缴,先期公布门牌号,后期公布人员名单,督促缴费。紧盯少数劝导缴,对少数未缴纳的业主,通过情与法结合的方式,劝导缴纳。组织协助督促缴,由街道组织部门协助督促社区党员、党员亲属缴纳物业费。诉讼法律强制缴,多方做工作仍拒不缴纳的,由物业向法院提起诉讼。实施“六步法”以来,全区老旧小区物业交费率同比提高31%。“准物业”补齐物业管理空白。对暂无物业企业的19个老旧小区,探索引入了“准物业”模式,实行“先尝后买”,确保了全区188个居住小区实现物业管理全覆盖。智能管理提升服务效率。建立为民服务智能平台,设立一号受理、工单处理、视频监控、收费管理、绩效考核5个系统,实现“报修、接单、受理、派单、维修、反馈、评价”闭环服务。今年以来,派单8200余件,维修办结率达到99%。

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