为进一步提升全区组织人事工作水平，10月18日下午，门头沟区委组织部举办2022年组织人事干部业务培训会。区委组织部相关负责同志、全区81家单位的组织人事干部参加培训。此次培训以组织工作相关制度文件和实际工作中的重点难点问题为切入点，通过详细讲解公务员招录、调任、辞职及科级干部选任相关规定、干部人事档案日常管理与审核要点，领导干部兼职、因私出国（境）管理审批及个人有关事项报告等政策，处级领导分工备案工作流程及干部公务员一体化平台信息维护等内容，促进全区组织人事干部补短板、强弱项，以过硬本领做好本职工作，推动组织工作高质量发展。区委组织部相关科室负责同志、具体工作同志分别讲解业务政策

会上，区委组织部相关负责同志结合培训主题，代表区委组织部对全区组织人事工作提出三点要求。一是要把握大局大势，增强学习的责任感、紧迫感。组织路线服务政治路线，抓好学习是准确把握大局大势、明确目标任务、提高组织工作质量的迫切需要，也是组工干部加强自身建设的重要抓手。要认真学习贯彻党的二十大精神，找准职责定位，抓好学习培训，以高度的政治责任感、科学的理念方法，推动组织工作高质量发展。二是要立足岗位要求，提升履职尽责的素质能力。组工干部必须政治上绝对可靠，对党绝对忠诚，时刻绷紧讲政治这根弦。必须提升专业化水平，提高政策把握能力，增强知事识人能力，提升做思想工作的能力。必须增强抓工作的本领，以钉钉子精神和首善标准抓工作，运用“求解性思维”抓工作。必须坚守公道正派，深怀公道正派之心，勇担公道正派之责，涵养公道正派境界。必须保持清正廉洁，严守纪律规矩、心存敬畏、严于律己。三是要坚持学以致用，切实将学习成果转化为推动和落实工作的成效。围绕中心工作抓好落实，把贯彻党的二十大精神与做好本职工作有机结合，更加有效向中心大局聚力用劲。强化制度意识抓好落实，以中央出台的《中国共产党组织工作条例》等系列法规为基础，努力提高组织工作科学化、规范化水平。锤炼过硬作风抓好落实，敢于坚持原则、敢与不良风气做斗争、敢于破解难题，保持忘我工作、担当人梯的情怀，推动各项工作迈上新台阶，为“绿水青山门头沟”建设提供坚强的组织保障。