为深入推进抓党建促乡村振兴，房山区牢固树立“组织兴则乡村兴、组织强则乡村强”的理念，持续推进干部资源、组织资源、人才资源向乡村振兴主阵地聚集，努力把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果。

强化“党建引领”，增强乡村振兴“执行力”。坚持把压实党建责任作为推动乡村振兴的重要保障，持续深化“1+9+24+N”基层党建责任体系，制定并落实《房山区落实包村干部抓基层党建责任实施办法》，做实乡镇（街道）机关领导包片、干部包村制度，全力构筑“全员抓党建”“聚力促振兴”工作格局。深化“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的农村网格治理体系，在全区457个村建立“我来办工作室”，初步构建了党建引领齐抓共管、便捷高效、规范有序的乡村治理格局。深化推广“广阳经验”，在全区培树了红色基因引领型（“红色马安”）、共建共治共享型（“王家磨做法”）等51个党建引领乡村治理示范点，着力构建多元共治乡村治理新格局。

强化“融合赋能”，提升乡村振兴“组织力”。以“双联双促”为主题实施新一轮“连心共建”工程，组织105家机关企事业单位与软弱涣散村、集体经济薄弱村等结对共建，实现组织共建、难题共解、发展共谋、民生共促、人才共育。目前各单位已累计入村调研305次，开展共建帮扶活动280余次。大力实施村级组织分类提升、党支部规范化提升、集体经济薄弱村帮扶、红色美丽村庄创建“四大行动”，不断提升村级组织引领发展的能力。特别是，结合我区乡村形态多样、行政村体量大等特点，探索出台优化农村基层党组织设置助推乡村振兴的指导意见，创新实施村村联建、村企联建、村政联建、网格联建模式，构建了以联合党组织为纽带，以村党组织为主体，以功能型党小组为支撑的农村基层党组织体系。如，拱辰街道在辖区内成立了片区联合党委，构建“乡镇（街道）党（工）委-片区联合党委（总支）-各村党组织”组织框架，有效推动党建责任传导到“末梢神经”。

强化“聚才育才”，激发乡村振兴“推动力”。坚持把人才队伍建设作为推动乡村振兴的关键因素，结合乡镇换届，将7名熟悉党的建设、产业经济、文化旅游等方面的干部充实到乡镇党政正职岗位。特别是围绕村级组织“后继乏人”问题，选派5名优秀机关干部回村帮抓基层党建、帮带后备人才、帮扶产业项目、帮办民生实事，不断激活农村人才培养“一池春水”。聚焦基层干部能力提升，大力实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，并积极推进乡镇党校建设，以“党校+成校”人才培养模式推动“产业+合作组织+人才”共同发展。今年以来，全区以党建理论、强技富民、种植实训等为主题，累计开展各类培训20余场，培训1100余人次。在全区开展“争先锋 促振兴”系列活动，通过搭设“组工擂台”“头雁擂台”“连心擂台”“星火擂台”“先锋擂台”五大擂台，努力营造比学赶帮超干事氛围。目前，已先后开展第一书记及共建单位“连心擂台”、党务干部“组工擂台”及村党组织书记“头雁擂台”活动，实现了建强组织、锻炼干部、凝聚资源、共谋振兴的效果。