近日，石景山区委组织部召开2022年半年工作会，贯彻落实十三届区委常委会第27次会议精神，总结回顾上半年工作，分析研究存在的问题和不足，对下半年工作进行部署安排。部机关全体干部参加会议。区委常委、组织部部长张利军主持会议并讲话。会上，各科室（中心）负责同志依次发言，部班子成员作工作点评。

张利军指出，上半年，在市委组织部有力指导和区委坚强领导下，全区组织系统全力以赴办大事，高质量完成市第十三次党代会代表选举和我区出席党的二十大代表推荐提名工作，圆满完成冬奥会冬残奥会举办服务保障任务，全力以赴打好疫情防控阻击战。同时，统筹落实各项组织工作，完成学习贯彻党的十九届六中全会精神轮训，强化市第十三次党代会精神学习宣传落实，党的创新理论武装深入推进；研究制定“品质先锋”工程实施意见，探索从驻区、区属和社会单位优秀党员中派驻社区“第一书记”，基层党建质量稳步提升；制定并实施年轻干部“千帆计划”，注重在重大任务一线培养锻炼选拔干部，领导班子和干部队伍建设水平不断提高；人才引进、人才认定、创业小镇建设、创新创业大赛启动、“景贤卡”服务等工作全面展开，“景贤”人才品牌矩阵持续拓展；20名干部下沉抗疫一线经受锻炼，组工宣传成效明显，机关党建、干部队伍建设等得到加强。

张利军强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照中央、市委部署和区委要求，全力抓好下半年工作，为推动新时代首都发展、打造“一起向未来”的城市复兴新地标、建设好首都西大门提供坚强组织保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。下半年要重点抓好六个方面工作。

一是高标准做好党的二十大服务保障和大会精神学习宣传贯彻工作。带头为党的二十大胜利召开营造良好的政治社会环境，带头抓好会议精神的学习宣传贯彻，结合实际谋划好今后一个时期的组织工作并强化落实。

二是坚持不懈抓好常态化疫情防控。坚持动态清零毫不动摇，坚持快严准细实，积极把握力量统筹、基础建设、科技赋能三个关键，持续抓好社区卡口管理、风险人员摸排管控、社会面风险排查、常态化核酸检测、疫苗接种人员组织五大任务。

三是着力锻造高素质专业化干部队伍。毫不放松加强理论武装，提升干部政治素质。坚持“四个不让”选人用人导向，不断优化班子结构，提升整体功能。聚焦干部治理能力提升，加强专业训练和实践锻炼。深入实施年轻干部“千帆计划”。坚持严管厚爱相结合，为一线干部干事创业撑腰。持续加强公务员队伍建设。

四是持续加强基层党组织建设。深入实施“品质先锋”工程，制定出台各领域指导意见。深化党建引领基层治理，健全三级党建协调委员会运行机制。着力提升机关、国企、中小学校、公立医院等党建质量，制定实施“两新”组织党建三年行动计划。扎实做好派驻社区“第一书记”工作，全面加强社区党组织和社区工作干部队伍建设。深化党支部标准化规范化建设，提升党员教育培训的针对性和有效性。

五是加快推进京西人才高地建设。开展第三批“景贤人才”认定，办好“景贤杯”创新创业大赛和“景贤人才”峰会，制定发布急需紧缺人才目录，持续开展“走进高校引才计划”系列活动，推进“景贤创业小镇”建设，建立“景贤学院”和高层次人才联盟，丰富“景贤卡”服务内容，深入落实区委联系专家人才工作办法。

六是持之以恒加强自身建设。认真落实全面从严治党要求，带头加强政治建设和党性锤炼，坚持和捍卫“两个确立”。制定出台加强全区组工干部队伍建设实施方案，打造模范机关。深入开展党建研究，加强组工宣传和舆论引导。增强服务意识，树立组工干部良好形象。

张利军就做好下半年工作提出五点要求。一是强化大局意识。始终坚持组织路线服务政治路线，凡事从政治上考量、在大局下行事，切实把组织资源、组织优势转化为服务中心大局的具体行动、实际成效。二是坚持系统观念。加强与区委各系统、全区各部门工作的统筹协调、整体协作、高效协同，推进基层党建、干部、人才、公务员等工作有效衔接、相互配合、共同促进。三是树立问题导向。坚持眼睛向下、大抓基层，注重在一线发现问题、解决问题，深入一线开展调查研究、把握工作规律，使解决问题的过程成为组织工作创新突破的过程。四是弘扬实干作风。坚持清单化管理、项目式推进，各项工作任务倒排工期，以钉钉子精神抓好落实，做到做则必成、做就做好，敢于在全市乃至全国争试点、拿先进、当标杆。五是把握工作节奏。统筹做好疫情防控工作和日常业务工作，用好窗口期、打好提前量、干出加速度，“见缝插针”推动各项工作，确保圆满完成各项既定目标任务。