自新业态新就业群体党建工作试点以来，西城区委两新工委积极探索快递、外卖群体党建工作，建立健全工作体系和机制，点燃红色引擎，管理与服务相结合，激发红色动能，深入推进新业态新就业群体融入核心区基层治理。

加强组织建设

以分拣中心、快递点为抓手，按片区建立健全组织体系，在陶然亭街道、什刹海街道、新街口街道、月坛街道分别建立了新就业群体党支部，其他较为分散的党员纳入属地社区、楼宇党组织管理。并以行业派、站点推的方式选优配强党支部书记。

强化政治引领

将新就业群体党组织书记纳入全区基层党建培训范围，为每个党支部配备党建指导员、党建“工具包”，紧密结合新就业群体特点开展灵活多样党员学习教育。引导党员“快递小哥”亮身份，在快递车辆上张贴“党员先锋岗”标识，在新就业群体中选举产生2名区党代表，26名快递外卖小哥递交入党申请书。

暖心服务凝聚

及时跟进新就业群体实际需求，推出“小哥晋级计划”，联合高校开展专本科学历教育。发挥区域化党建资源优势，携手全国总工会，在中国职工之家成立小哥驿站，推出“10元管饱午餐”、5元现磨咖啡等，各街道依托党群服务中心等载体，建立“暖心驿站”“小哥加油站”等，广受小哥好评。

融入基层治理

发起新就业群体社区伙伴行动计划，引导新就业群体发挥专长，积极参与社区防控、邻里互助、文明实践等基层治理工作，推动成为首都治理新生力量。

在社区疫情防控工作中，“西城小哥”成为一支重要的防疫力量，不仅积极协助社区做好核酸检测、物资转运等工作，还组建了“西有青骑小哥突击队”，全力做好封管控区民生服务保障工作。

今后，西城区将继续积极探索实践新业态、新就业群体党建工作的新路子、新方法，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，奋力开创首都功能核心区两新组织强党建促发展的新局面，以更加优异成绩迎接党的二十大召开。