怀柔区直机关工委坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”，一手抓党建引领疫情防控，一手抓主责主业履职尽责，以提升引领力、凝聚力、战斗力、执行力为重点，全面推动机关党建高质量发展。

聚焦基础规范提升引领力。“两会两班”高起点谋篇布局。召开2021年度区直机关基层党组织书记抓机关党建工作述职评议考核会、2022年区直机关全面从严治党（党建）工作会，压紧压实抓机关党建责任，全面部署年度工作任务，制发《区直机关党建工作要点》，明确17项重点任务。举办区直机关党务干部培训班，围绕机关党建形势和任务、机关党建工作实务以及机关党组织换届选举、党员发展等专项党务工作，工委班子成员带头作实训业务报告，累计线上培训党务干部3200余人次。举办党务后备干部培训班，由区直机关工委委员和业务骨干“一对一”结对带训26名拟任党务干部，发挥机关党建以老带新、传帮带作用，推动党务业务能力水平不断提升。“四个载体”高站位提升规范化。落实“机关党支部清单工作法”，按月下发基层党建重点任务清单，推动“三会一课”等基本制度落实。建立《机关基层党组织换届选举工作台账》，进一步落实换届提醒、督促、培训等机制，严格换届选举流程，推动各机关基层党组织按期换届。编印完成《机关党建实务一本通》，下发并指导区直72家单位的409个基层党组织加强学用。扎实推进《机关党组织会议记录规范模板》编排工作，为基层党组织规范会议记录工作提出具体要求和有效参考。“五个严格”高标准落实党员发展工作。加强发展党员工作统筹和业务培训，突出政治标准，做到严格把关、严格培养、严格考察、严格程序、严格审核。认真做好区直系统入党积极分子和发展对象培训工作，克服疫情影响，精选课程，组织区直机关80名发展对象和入党积极分子完成线上培训、分散考试、集中阅卷，坚持数量与质量并重，扎实做好党员发展工作，进一步激发党员队伍生机活力。

聚焦活力动力提升凝聚力。强化多领域创先争优。开展“喜迎二十大、机关做表率”主题实践活动暨创先争优工作，加强党建示范品牌、优秀“党支部工作法”“五强党支部”“五型机关”创建典型等争创工作指导，积极推进评选活动，宣传推广典型经验，以比学赶帮超的持续动力，推动机关党建工作持续创新。坚持“机关榜样”品牌宣讲。评选区直机关第九届“机关榜样”，坚持优中选优，围绕防疫攻坚、爱岗敬业、服务群众、法援为民等，组织6名个人和2个集体开展“机关榜样”事迹宣讲活动筹备，展现机关风采、传递机关声音，推动立足岗位建功的氛围更加浓厚、热情更加高涨。扎实推进党课展评活动。指导各单位以党组（党委）书记、机关党组织书记等为主体讲好专题党课，以机关党组织委员、机关榜样、优秀党员等为重点开展“微党课”宣讲，以单独或联合的方式创编情景党课，并开展优秀党课评选和展示活动，各单位上报专题党课、微党课、情景党课计划90余个。

聚焦中心工作提升战斗力。推动党建与业务深度融合。以开展联合主题党日活动为突破口，牵头组织40余个区直单位的党建主管领导和党务干部分别走进科学城、影都、会都，围绕推动“一城两都”建设发展研讨交流，列出服务清单、对接意向，号召机关党组织和党员“到影都过党日”等，进一步凝聚共识，推动机关党组织在全力服务科学城统领“1+3”融合发展中积极作为。深化党建引领基层治理。指导推动在疫情防控一线、服务保障关键岗位等建立临时党支部12个，深化“双报到”“双进”志愿服务机制，宣传发动72家单位7000余名党员积极参与社区疫情防控工作、严格落实下沉值守责任，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，筑牢疫情防线。统筹60名青年党员，下沉龙山街道、泉河街道和怀柔镇，协助排查“七小”门店等。持续扮靓“红马甲”品牌，每天有500人次党员志愿者参与疏导交通、包街包巷、环境整治等活动，助力全国文明城区创建等重点工作。

聚焦自身建设提升执行力。深化学做载体增强本领。持续开展“讲好中国共产党人精神谱系”活动，宣讲“抗洪精神”“改革开放精神”等，巩固党史学习教育成果。持续推进“我为群众办实事”活动，积极争取资金20万元，支持工委选派第一书记，加强雁栖镇交界河村“红色书屋”和篱苑文化村建设，进一步丰富群众文化生活。把握巡察契机整改提高。坚持把区委巡察当作一次优化政治生态和加强党性锻炼的机会，深刻认识巡察工作重要作用和重大意义，全力配合巡察工作。对照党章党规党纪，全面接受政治体检，主动整改，修订制度6项，规范流程20余项，进一步提高工作效率、服务能力和服务质量。