北京精雕科技集团成立于1994年，是首批通过认证的国家级高新技术民营企业，现有员工4800余人，党员279名，下设北京总部6个支部和外省市7个支部。集团党委和研发总部位于中关村门头沟科技园，党员数量占集团党员总数的53.4%。在主题教育推进中，集团党委坚持红色党建引领企业发展，大力实施“红色精雕”工程，切实通过主题教育把党员组织起来、把党的工作开展起来、把职工群众凝聚起来。

“红色书会”铸魂，提升思想引领力。坚持思想教育打头，针对员工年轻化、学历高、思想多元的特点，在园区工委指导下，集团党委深化“马克思主义读书会”机制，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，把主题教育的规定书目作为必读书目，定期组织研读红色经典，并开展“学总书记讲话、做制造业强企”“从中美贸易战中我们学到什么”等交流研讨，推动党员“理论学习有收获、思想政治受洗礼”；坚持把学习教育贯穿始终，针对企业学习时间分散的实际，结合车间、班组晨会，开展“党性教育一刻钟”，建立党建微信群，坚持每日微播报、每周微党课、每月微分享、每季微提案，积极打造掌上微课堂。9月份以来，集团党委共组织开展集中学习8次，并通过组织党员参观北京香山革命纪念地、定期开展“追思红色记忆 牢记历史使命”政治生日座谈等方式，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

“红色工匠”担当，提升发展推动力。围绕落实“干事创业敢担当”要求，集团党委坚持“党建引领人才、助推百亿精雕”理念，大力实施“红色工匠”培育计划，组建以北京市劳动模范朱艳菊等为代表的“劳模创新工作室”，并深入开展“红色匠心传承”活动，每名“红色工匠”主动帮带5至10名员工，示范带动一线职工立足岗位做贡献；广泛开展“我为公司献一策”“精雕工匠大练兵”等党员亮身份、党员示范岗等活动，并围绕破解企业生产、技术改进等瓶颈，推动建立“红色班组”，涌现出李志仁等多支党员技术攻关组，形成了“组长领着干、党员带头干、员工一起干”的干事创业浓厚氛围。

“红色阵地”为民，提升党建服务力。为民服务解难题，充分发挥500余平米的“红色精雕”党群活动室作用，成立“心灵港湾”，建立党员联系职工制度，培养党员疏导员，免费为职工提供心理咨询服务，并设立职工关爱帮扶“红色基金”，做到组织关心在一线、组织关爱在岗位；开展“圆梦微心愿”活动，依托党建微信群，及时收集群众所急所盼，通过党员认领、企业领办等方式，切实让群众感受到主题教育带来的变化。热心公益助发展，围绕传承老区红色奉献传统，集团党委积极开展“不忘初心 携手同行”等地区共建活动，组织党员踊跃参与创建全国文明城区、助力义务植树等志愿服务，切实将“实实在在做人、认认真真做事”的企业情怀融入地区发展。