密云区检察院党组:“三聚焦”为检察队伍争先创优注入“新动能”
文章来源:北京组工网 作者:密云区委组织部 发布时间:2022-05-23
自“密云先锋”行动开展以来,区检察院跳出检察进行思考谋划,立足检察服务大局,积极推进工作,把开展“密云先锋”行动作为一项重大任务,真抓实做,以“三聚焦”激发党员干警争创密云先锋“新动能”,推动党员干警服务群众走心走实、见行见效。
聚焦精准服务,让党员身份“亮”出来。分门别类做好群众工作。依托“1+10”党员联系群众工作机制,探索“1+10+6”联系群众工作法,设立结对帮扶、法律咨询、文明创建、垃圾分类、疫情防控、法律服务等6个不同类别项目岗位,搭建党员干警志愿服务平台。全院常驻密云的96名党员干警根据自身兴趣、特长、能力、条件,主动认领服务岗位,组建密云先锋志愿服务队,深入到群众当中,主动对接、积极作为,切实做到干警身入群众中、群众事入干警心。帮扶群众暖民心。把联系服务群众作为推进党建工作的落脚点,选派经验丰富的党务工作者担任对口帮扶村驻村第一书记,以第一书记为桥梁和纽带,在组织建设、人才培养、法律服务、增收脱薄等方面加大帮扶力度,努力为群众排忧解难。4月27日,为不老屯镇永乐村困难群众周某某送去5000元帮扶慰问金并现场提供专业法律帮助。
聚焦素能提升,让学用成果“显”出来。大力选拔优秀年轻干部,强化专业素能培养。不断健全年轻干部选、育、管、用全链条机制,公开择优选拔25名部门副职,充实一批知识水平高、适应能力强、工作干劲足的年轻干部为中坚力量。开办“科级干部综合素能提升培训班”,打造“每月一讲”、“夜校讲堂”特色培训品牌,开展精品案件、优秀法律文书评选,建立导师制培养模式,实行“双跨”深化人员融合,选派优秀青年干警到上级院、党政部门交流锻炼,持续性为检察人才培养发展“搭台输能”。凝聚合力,打出普法“组合拳”。通过进机关普法讲座、进企业座谈问需、进乡村现场宣传、进学校以案释法等形式,多单位、多部门联动开展系列普法宣传活动,与区市场监督管理局联合开展“全面开启知识产权强国建设新征程”普法活动,用通俗易懂的语言向群众宣传知识产权保护知识;与区烟草专卖局、区公安分局召开守护未成年人成长做座谈会,建立长效机制,联合普法宣传;与区园林绿化局等单位联合开展密云区“爱鸟周”主题宣传活动,引导群众提高保护野生动物的意识。今年以来,持续开展理论宣讲、普法宣传等志愿服务56余场,受益群众达20000余人。
聚焦文化育检,让争创先锋氛围“浓”起来。创新活动形式,打造线上先锋微课堂。围绕一支部一品牌建设、推进党建业务融合、生态检察守护密云水库、检察办案、服务乡村振兴、开展基层普法治理等工作中的先进事迹,以先锋人物现场讲述、先锋事迹再现、主题演讲、先锋知识问答、云宣誓等形式,精心设置讲述主题,以线上先锋微课堂的形式传播先锋声音、讲述先锋故事、树立先锋形象、展示先锋服务效果,营造“人人争当先锋”的良好氛围。打造特色文化品牌,大力推进文化强检工作。打造云水蓝˙生态检察守护密云水库四季文化品牌,成立摄影兴趣小组、密检跑团、文化四季˙水墨密检、悦读会等各类兴趣班,筹备院史馆、打造现代化阅览室、主题文化墙,以文化建设为契机,把检察队伍履职担当、创新作为的政治热情充分调动起来,立足本职创先争优,以文化自信、文化强检推动检察工作高质量发展,助力全区经济社会高质量发展。