昌平区深入落实市第十三次党代会代表选举工作主体责任，坚持高标准谋划、高效率推进、高质量落实,扎实做好市党代会代表推选工作。

坚持“三到位”，加强组织领导。一是统筹谋划到位，区委常委会第一时间学习传达中央、市委关于市党代表选举的总体部署和要求，及时召开专题会议研究代表选举工作方案，明确具体工作要求。二是组织架构到位，成立由区委书记任组长的工作领导小组，各镇同步成立换届工作小组，形成区委统一领导，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是业务指导到位，通过组织各推荐单位的主管领导及相关工作人员进行一次工作部署、一次专题业务培训，建立周提示工作机制，明确换届工作流程、业务工作程序，让“关键人”成为“明白人”。

坚持“三关口”，提高代表质量。一是严把人员结构关，区委根据市委分配的代表比例要求，提前确定各推荐单位代表推荐名额分配数量及比例，严格代表结构，确保比例符合要求。二是严把推选程序关，坚持把规范程序作为工作重点，制定工作流程表和重点环节流程图“一图一表”，指导各推荐单位按要求开好党员大会、党的委员会全体会议，确保做到步骤不减、标准不降。三是严把代表素质关，各推荐单位提前梳理本单位近年来获得全国性表彰、省部级以上荣誉称号的人员，并按照区委提出的重点推荐生产和工作一线优秀党员的要求，积极推荐在疫情防控、基层治理等重大任务中表现突出的优秀党员作为推荐人选。

坚持“三聚焦”，充分发扬民主。一是聚焦广动员，充分利用各种媒体和平台资源，全方位、多层面开展市党代表选举宣传工作，借助“北京昌平”“昌平组工”公众号等区级平台累计推送市党代会代表选举工作相关信息，各推荐单位充分利用本单位宣传平台推送相关信息；同时，各基层党组织通过开展集中理论学习、公开栏宣传等方式，引导党员充分认识代表推荐提名工作的重要意义，确保党员知晓率。二是聚焦抓重点，各基层党组织结合开展组织生活会和学习贯彻十九届六中全会精神，通过召开党员大会等多种形式，组织工作时间和地点相对固定的党员参与代表推荐提名，确保党员民主权利得到充分保障。三是聚焦破难点，各基层党组织主动联系村（社区）党员、流动党员群体、体弱多病及行动不便的党员，通过电话、短信、微信等媒介，并结合谈心谈话、困难党员慰问等工作，采取上门询问、书写表达等方式，主动送学上门，面对面交流和听取意见，确保党员参与率。