西北旺镇“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，构建新格局、打开新局面、激发新活力、展现新作为，推动基层党建工作全面过硬。

突出理论武装，构建政治建设新格局。强化创新理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立理论中心组、初心读书班、党校分校“三位一体”理论学习体系。迅速掀起十九届六中全会精神学习热潮，开展专题学习38次。抓实党史学习教育，谋划庆祝建党100周年四大主题活动，实施“20个一”特色项目，举办“永远跟党走”主题展，开展“我心向党”专题宣传引导，组织专题宣讲9场次，推动党史学习教育深入人心。持续净化政治生态，围绕“弘扬伟大建党精神、永葆自我革命精神”，打出“1+4+1”正风肃纪组合拳，以“小微权力”清单划出履职红线，切实涵养讲规矩、守纪律的政治自觉。

突出固本强基，打开党建引领新局面。完善责任传导体系，制定党建责任“三项清单”，细化党员领导干部基层党建联系点制度，压紧压实管党治党责任。抓住基层党组织书记这个“关键少数”，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。夯实基层组织基础，建立“每月提醒、季度盘点、半点督导”党支部规范化监督检查工作机制，完成党支部规范化建设三年行动，红丰党建工作法入围全市优秀党支部工作法。提升“两新”组织党建活力，成立红丰驿家服务站，开辟新就业群体服务站点19个，系统完善新就业群体服务体系。

突出实干为要，激发干事创业新活力。落实换届选举责任，高质量圆满完成全年换届选举任务，确保组织意图顺利实现。制定《西北旺镇关心关爱干部若干措施》，激励担当作为、干事创业。建强基层先锋铁军，实施“青蓝相接、薪火相传”传帮带项目，为11位新任党组织书记找师傅、传经验，召开首届党支部书记论坛，分类别开展干部专题培训班5期，全方位提升干部能力素质。淬炼过硬年轻干部，开展“一名党员一面旗”创建活动，搭建疫情防控、疏解整治等一线课堂，为184名年轻干部设岗定责，推进实践淬炼。设立“青旺传习所”，开设专题班4次，培养可堪大用的栋梁之才。

突出民生至上，展现破题惠民新作为。办好民生实事，开展我为群众办实事“十百千万”行动，办成民生实事385项。提升治理水平，扎实推进市域社会治理现代化试点建设，城市管理应急指挥大厅投入使用，搭建“城市大脑”治理中枢。聚焦“两件关键小事”，推行接诉即办“五个一”工程，办结市民诉求2万余件，形成“志刚工作室”等一批未诉先办工作机制；形成党员带头参与垃圾分类常态长效机制，2个小区荣获“北京市生活垃圾分类示范小区”。抓实疫情防控，建立疫情防控常态化“1+6+3”工作机制，完成闭环转运1.44万余人次，接种新冠疫苗42.6万余剂次，以干部辛勤指数换居民安心指数。