温泉镇党委不断提升党建服务中心工作能力，把引领做到位、队伍管到位、基础建到位、治理落到位，以高质量党建引领地区高质量发展。

引领做到位，锻造高质量发展“堡垒”。强化政治引领，坚持把党的政治建设摆在首位，高质量完成镇领导班子换届，镇党委委员和纪委委员均全票当选。强化思想引领，以庆祝建党100周年和党史学习教育为抓手，开展理论中心组学习26次、交流探讨4次。加强“文化温泉”建设，培育“双红一创”特色文化，推动地区文化与科技深度融合。强化发展引领，主动融入服务海淀发展大局，明确提出“四化四宜”新温泉发展目标，进一步凝聚地区高质量发展思想共识。

队伍管到位，用好高质量发展“智库”。打造“主力军”，圆满完成村和社区“两委”换届，顺利实现年龄、学历“一降一升”。对“两委”干部开展2期专题培训，全方位提升干部履职能力。锻造“先锋队”，在新冠疫苗接种点和封控点位社区成立“战旗党支部”，组织党员干部下沉担任“双楼长”、支援核酸检测点，在大战大考中充分发挥党员作用。充实“人才库”，开展“泉雁工程”吸引本地大学生返乡就业，实施村级股份社人才补贴制度，持续增强人才效能。

基础建到位，强化高质量发展“支撑”。规范基层组织建设，结合国企退休人员社会化管理工作，将2个社区党支部升格为社区党委，进一步规范16个党组织名称。严格党建制度落实，开展党支部规范化标准化建设突出问题集中整改，进一步强化“三会一课”、党务公开等制度落实，不断增强各级党组织凝聚力和战斗力。抓好“两新”组织党建，新成立2个非公企业独立党支部，招聘9名“两新”组织党建工作者，“育匠才、为众安”非公党建项目列入全区100个“党建强、发展强”党建品牌。

治理落到位，激发高质量发展“活力”。领航产业提档升级，坚持大党建统领，明确“空间+产业+科技服务”发展思路，构建“1+3”产业发展格局，温泉科技园实现自主运营、自主管理。办好利民惠民实事，以党史学习教育为契机，以“接诉即办”工作为抓手，完成航材院大道积水点治理等一批“我为群众办实事”项目并取得实效，“接诉即办”2月考核全渠道案件成绩居全区第一。释放基层治理效能，依托党建工作协调委员会，盘活辖区各类力量和资源，以“泉覆盖”工作机制推动新业态新就业群体融入基层治理格局，14个“温馨驿家”工作阵地挂牌，“车骑先锋”在全镇推广使用。