做区委组织部认真贯彻落实市委组织部公立医院党建工作部署,强化党建统领,提升党支部工作水平，推动全区公立医院党建工作迈上新台阶。

一是补齐工作短板，集中整改突出问题。区委组织部下发《关于开展党支部标准化规范化建设突出问题集中整改的通知》，督导区卫健委对照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，落实党支部工作条例基本要点提示及党支部标准化规范化建设对照检查清单内容，在全面自查自改的基础上，梳理全系统各党支部建设中存在的问题共17条。指导区卫健委党委召开全系统党支部建设专题分析研判会，对自查中存在的问题进行系统的研判，督促各基层党组织对存在问题建立台账，坚决做到立行立改并长期坚持。

二是提升工作方法，创新开展试点工作。区委组织部指导区卫健委创新党建工作项目，深入开展“党员身边无投诉”活动。推动全系统504个岗位申报无投诉岗，将无投诉岗创建工作与降低12345投诉有机结合。明确三个试点党支部侧重点，由科室主任担任党支部书记。密云区医院内科第二党支部重点研究推进党建工作和事业发展全方位对接、高质量发展。密云区鼓楼社区卫生服务中心门诊党支部重点研究党建工作与各项业务工作双促进、双提高。密云区精神卫生防治院党支部重点研究党支部工作化繁为简、标准化规范化，推进精防各项任务高质量落实。

三是聚焦关键环节，提升党员干部素质。精准施策，做好培训工作。区委组织部协调区卫健委制定《卫生健康委党委2021年党员干部教育培训计划》，对全年培训工作进行安排部署，对党组织书记、党务工作者、党员、新党员进行分类培训。创优争先，培树典型。2021年，卫生健康系统获得市级表彰的北京市优秀共产党员2人，优秀党务工作者1人，推荐第八届全国道德模范1名、推荐市级“中国好医生”1名。推荐北京榜样1名。全系统共申报党建创新项目30个，其中民办非医疗机构申报党建创新项目3个。上报到区级党建创新项目2个。