当前位置: > 组工动态 > 党建工作 > 正文
党建工作

顺义区法院牛栏山法庭党支部:打造基层治理“红色驿站”

文章来源:北京组工网        作者:顺义区委组织部        发布时间:2022-04-18

顺义区法院牛栏山人民法庭党支部牢牢把握“基层是一切工作的落脚点”的要求,从提升基层治理水平的角度出发,以驻镇“法官工作室”为核心,以先锋岗党员为纽带,充分融入基层网格化治理体系,构建起集组织、治理、服务于一体的“红网格”工作模式,切实将法官工作室打造为立足审执、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的“红色驿站”,为提升社会治理水平贡献法治力量。

突出基层基础,立足审判主业,构筑组织“红网格”

坚持党组织优势就是治理优势,以“党支部—党小组—先锋党员”为基本框架,探索建立党建引领下的法庭融入网格化基层治理新模式,不断发挥职能优势、护航辖区发展。以法官工作室作为载体,结合辖区各镇基层组织及重点企业的不同诉讼服务需求,综合考量党员的先进性与审判的专业性,确保辖区各镇及重点企业至少有一名先锋党员作为联系人,同时作为驻点网格法官,做到与基层组织联络的全覆盖。法庭与辖区群众建立“一群二录三公开”,即建立一个辖区司法交流微信群、制作法庭人员和各镇基层组织两个通讯录、公开法庭网格法官的姓名、电话号码及邮箱,以便于辖区群众及时便捷地与法官取得联系,快捷开展工作。

突出到底到边,延伸审判职能,构筑治理“红网格”

坚持“重心下移、关口前置、触角延伸”的工作方针,横纵双向发力,探索建立起网格式基层治理新思路。横向至“源”,强化案件源头治理。法庭以法官工作室为阵地,以先锋岗党员为纽带,建立起与所辖各镇司法所、村居民调组织的定期长效沟通机制。开展“每月一诊”,网格法官每月驻室接待,化解预防纠纷。对于可能成讼案件,法官与民调组织联合开展诉前化解,力争将争议消除在萌芽状态,源头化解矛盾。纵向至“基”,贴近基层工作实际。组织支部书记、党小组组长、先锋岗党员治理进网格,主动“下沉”至辖区内乡镇和企业,定期开展调研工作,征集基层司法需求。疫情期间,构建特殊时期的“线上法官工作室”,与辖区镇村基层组织每周视频、电话连线,了解各镇司法需求,为辖区百姓提供实时线上法律咨询。

突出共治共享,深化机制运用,构筑服务“红网格”

充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,主动融入区域治理,提升基层治理成效。创新法官工作室“基层服务”工作网格,开展“每月一课”,向辖区村镇、企业、学校等单位进行普法教育活动。对于辖区群众广泛关注的家事、相邻等纠纷,支部专业法官制作法律解读电子宣传手册、录制《顺法一分钟》、召开新闻通报会,充分利用新媒介扩大普法面。深化“双报到”机制,支部党员积极参与到属地疫情联防联控中,在疫情防控的攻坚阶段提供志愿服务。借助自身网格法官身份,积极向村(居)委会宣传法律知识、了解辖区潜在纠纷、提供疫情期间诉讼引导、协助村居委会稳控基层矛盾等,积极服务基层社会治理。

上一篇:房山区南窖乡南窖村党建引领乡村治理 秀出传统村落新风貌

下一篇:通州区九棵树街道“党企联建+金融服务”,激发基层治理新动力