顺义区结合区域实际，以“社区书记工作室”建设为抓手，选取具有代表性的商品房社区、老旧小区、部队家属院社区、高端住宅社区、别墅型社区等不同类型社区，探索实施社区“领头雁”工程，增强社区党组织带头人示范引领作用。经过一年的探索创新和社区实践，党建引领社区治理水平明显提升。

培树品牌提质量，让社区治理更有力度

光明街道双拥社区为部队家属院型社区，常住人口2825人，其中退役军人345人、优抚对象38人，社区现役、退役及随军家属占社区居民的70%，是一个具有浓厚军人情怀的社区。在社区书记工作室建设中，双拥社区党组织紧扣部队大院思想觉悟高、居民熟悉度高等特点，依托社区“退役军人之家”，深挖部队资源和社区资源，探索出“66055”军民融合工作法：“6有”指有平台、有阵地、有制度、有队伍、有服务、有成效。“6依”指依靠部队、军人军属、党员、楼门长、志愿者和居民骨干等6支队伍。“零”指零距离服务深化军民一家亲。“5法”指党建引领、带教培养、创新研究、交流互动、品牌引领等工作方法。“5效”指达成为党建牵引机、人才孵化器、治理智囊团、服务好平台、品牌实验田。广泛凝聚辖区单位、物管会、军人、军属、党员、志愿者等力量，破解社区治理难题，促进居民自治、社区共治。发挥在职党员先锋模范作用，规范停车秩序，清理100余辆废旧自行车，助力创建全国文明城区工作。以居民需求为导向，经社区议事厅协商后，增设2个充电车棚，解决居民充电难问题。

传帮带教拓思路，让社区治理更有深度

胜利街道建新北三社区是建于上世纪80年代的老旧小区，面对居住人口老龄化、房屋出租率高、基础设施陈旧、物业管理难度大等社区治理难点问题，建新北三社区书记工作室以打造“三佳”队伍为抓手（即职业素质佳、业务水平佳、服务态度佳），整合胜利街道及其他优秀社区资源，分享可推广的好做法，搭建起合作共享、释疑解惑、开拓思路、学习增能的带教平台，让社区工作者们进一步掌握解决基层矛盾的诀窍。结合创建全国文明城区等重点任务，制定年度带教培养计划，采取专题培训、观摩学习、案例演练等方式，锻炼社区工作者队伍在专业技能、工作创新方面的能力。开设疑难案例会诊课，以小品形式分角色表演社区工作者遇到的棘手问题或成功案例，提升社区工作者解决居民矛盾、纠纷的实用技巧和工作方法。

课题研究增实效，让社区治理更有广度

空港街道誉天下社区为别墅型社区，常住人口3500余人，其中外省、外籍人口占比60%以上，60岁以上老年人占比17.1%。社区党组织充分整合辖区资源，在社区党群服务站原有功能基础上，增设培训交流区、党史展示区和接待议事区，打造独具誉天下特色的“一室多能”社区书记工作室。针对别墅区居民意识形态复杂、居民需求多元化、社区活动参与率低等问题，社区书记工作室组织开展别墅型社区党组织书记交流会，共同探讨解决方案。立足社区党员优势特点，制定开展“党建聚心、环境聚人、亲邻聚力”的“三聚服务”项目，采取“党员+社会组织”工作模式，选取觉悟高、工作能力强的居民党员为社区社会组织负责人，广泛开展各项服务活动，以特色活动吸引人、以暖心服务凝聚人，引导居民广泛参与到邻里互助、志愿服务、环境治理等工作中来，不断增强党建引领社区治理水平。