近日，旧宫镇把党建述职评议考核作为基层党建工作“指南针”，32名党支部书记现场述职，23名党支部书记书面述职，交上2021年度基层党建“期末考卷”，以述职评议考核倒逼党建责任制落实，抓牢管党治党政治责任。（1）抓常抓长，既看一时也重一贯。扛起党建主责，抓好党建主业，制定《旧宫镇2021年度全镇基层党建述职评议考核工作方案》和《旧宫镇2021年度基层党建述职评议考核工作会会议方案》，明确述职汇报讲干货、说问题、谈意见，做到实事求是，简明扼要，述出“干劲”、述出“力量”。对全年各支部抓基层党建工作开展“回头看”，各业务科室召开专门会议，对各支部工作开展情况逐一分析研判，进行自检自查，对照重点细化6方面述职内容，明确基层党建述职重点，规范程序步骤。（2）综合考评，既听汇报也走现场。述职评议前，采取随机走访、实地察看等形式，与相关科室、基层党员群众、干部职工面对面交流，共发现问题70条，提出意见建议50余条，为述职会上“核账”“算账”提供参考。镇党委书记对述职内容进行一对一点评，既点问题表现，又点思想根源，对55个党支部指出110个突出问题，把工作中存在问题“摆在当面、晒在眼前”，直指短板弱项，明确努力方向，结合多方考量，对基层支部党建工作评定等次。（3）注重实效，既找问题也抓整改。认真总结开展述职考核的做法和经验，通过自检自查、征集党群意见、上级点评等方式查摆问题，主动认领、认真反思。明确包片领导干部督导落实责任，确定整改措施，整改时限，制定问题清单，找准问题“症结”，排出整改进度，强化督查检查。对工作进度不到位、整改不认真的，“穷追不舍”，纠正到位，确保问题清零见底，高质高效做好“后半篇”文章。针对述职过程中存在普遍性问题分类指导，加强培训学习，专项整改，确保工作实效，切实提高基层党建工作质量和水平得到不断提升。