近日，旧宫镇党委坚持提早谋划，精心组织，周密安排，规范操作，稳步实施，推荐提名北京市第十三次党代会代表13名，有效实现党组织意图与群众意愿相统一。（1）反复抓培训学习。扩大培训范围，对领导班子、包片干部、工作人员、党支部等286人，分层分类培训，手把手教、面对面讲，确保政策不走样，人人都是“政策通”。各党支部通过党员活动日等加强党员政策学习。对重点、难点党支部反复培训、反复强调，选派5名有换届选举经验的工作人员组成推荐工作指导组，深入到各个党支部，加强对代表推荐情况的动态把握。（2）反复抓责任落地。领导班子全员参与，依托“包片式”管理机制，落实班子成员“五包工作法”（包调查摸底、包政策宣传、包业务指导、包矛盾化解、包思想工作），特别注意将预测人选纳入宣传范围，用好谈心谈话、走访座谈等政治思想交流方式，建立流动党员、离退休党员，体弱多病、行动不便党员等信息台账，基层党组织和党员推选参与率达到100%。（3）反复抓程序细节。反复修改工作材料及格式汇编1.2万字，细化工作步骤和环节，明确代表产生程序的推荐提名、组织考察等环节，制定程序清单，确保法定程序一个都不漏、规定步骤一步都不少，工作人员“照图施工”，真正从“萌新”“小白”变成“行家里手”。（4）反复抓实践演练。对每个程序、每个环节，比如代表推荐、举手表决等都反复演练，对党员大会所有程序全流程演练，为确保“操盘手”深度理解、融入模拟演练，现场将若干名干部安排扮演各类不同角色，带着具体角色体验各个流程、环节，让“操盘手”更直观、更形象体验并掌握推荐流程。同时加强对可能会出现的各种突发情况的反复推演，现场模拟应对处置办法，确保代表推荐环节稳妥有序推进。