香营乡聚焦建设生态文明幸福最美冬奥城目标，深入抓实基层党建各项任务，奋力推进党员理想信念更足、党组织战斗力更强、干部能力素质更高、队伍工作作风更硬。

一是加强党的政治建设，铸就绝对忠诚的政治品格。坚持将政治建设作为党的根本性建设，不断把对党绝对忠诚融入到全乡党员干部的血脉灵魂之中。深入学习党的十九届六中全会精神和区第三次党代会精神，坚持用党的科学理论武装头脑。深入开展党史学习教育、理论宣讲、干部培训、党员轮训等，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。加强乡党委自身建设，坚持民主集中制，健全决策机制，改进工作方式，推动决策更加科学、运行更加高效、领导更加有力。继续抓好村（社区）“两委”成员全覆盖履职轮训，提升整体素质。

二是加强基层组织建设，深化党建引领的治理成效。坚持将抓基层打基础作为固本之举和长远之计，严格落实《中国共产党组织工作条例》，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。进一步解决村级党员结构不均衡问题，将连续三年不发展党员的基层组织作为工作重心，加大党员入党和组织关系转移审查。以基层党建带动基层治理，稳步提升党组织服务群众经费使用实效，更好地凝聚群众服务群众。抓好党员发展和党费管理使用工作，开展违规发展党员专项核查工作。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，推动党员更好发挥先锋模范作用，使每一名党员成为一面鲜艳的旗帜。落实接诉即办工作条例，推动工单办理机制创新，提高主动治理实效。

三是加强干部队伍建设，强化担当作为的鲜明导向。下大力气摸排各村30岁以下的年轻干部，教育引导年轻干部参加村级重要会议、参与村内重要工作，提前培养守纪律、懂规矩、强履职的“两委”干部。加强村级1+3队伍体系建设，坚持严管厚爱并重，落实村干部关心关爱和正常离任村党组织书记生活补贴机制，完善考核评价机制，突出奖优罚劣、多干多得的原则，激发村干部干事作为的主动性。进一步提升村干部的规矩意识和纪法意识，让村干部能干事、会干事、依法干事。抓好机关干部队伍建设，坚持将正确选人用人导向落到实处，不断把想干事、肯干事、干成事的优秀干部选出来用起来。

四是加强党风廉政建设，涵养风清气正的政治生态。坚持将党的政治纪律和政治规矩挺在前面，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。坚决扛起主体责任，认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，确保管党治党责任层层传导、有机协同。扎实推进区委巡察反馈等问题的整改落实，深刻剖析问题根源、举一反三建章立制，努力实现从发现问题到预防问题的根本转变。持续加强纪律建设，对违规、违纪等行为露头就打，对形式主义、官僚主义针对性纠治。保持高压反腐态势，持续整治群众身边腐败和作风问题，驰而不息抓好作风建设。