石景山区金顶街街道金三区始终牢牢把握住党建引领总方向，强党建、强机制、强治理，精心打造“红霞湾·连心坊”党建项目，为党建引领基层治理积蓄强大凝聚力、向心力，逐步提升社区治理新格局，让居民更具认同感、归属感。

（一）强党建，发动“红色引擎”

一是织密红色网格，彰显组织力量。按照“党员分类管理路线图”，对党员进行细化分类，增强支部规范化管理，把支部建在楼栋、党小组分层设置，确保党员管理无盲点。在此基础上再把在职党员按照楼栋编入社区党小组中，共同参加各个支部学习、活动。老党员、在职党员积极参与设岗定则、门前三包、楼层清理，切实亮身份、起作用、作表率。与高龄、生病、空巢党员定时联系，形成结对关怀，持续优化服务，切实传递组织温暖。

二是筑牢红色教育，传承红色基因。党委通过素质教育、红色教育，挖掘社区老党员资源，为青年团员讲红色故事，以身边人身边事来传承红色基因；组织“我心向党”等主题党日活动开展党团员教育管理。通过线上线下送学等方式广泛开展党史学习教育，着力挖掘老党员等典型素材，记录红色故事，拍摄红色物件，举办晒红色家底儿活动，凝聚广大党员精神力量。

三是打造红色品牌，谋划精品活动。深耕“红霞湾·连心坊”党建项目，建立健全病困高龄老党员台账，开展我心向党征文、爱国主义主题宣讲、参观红色基地、庆七一文艺汇演、红色观影、党史知识竞赛等特色活动，坚持品牌引领，充分激发社区活力。

（二）强机制，搭建“红色平台”

一是典型示范，完善红色队伍。完善党员志愿服务平台，成立“家园卫士”清扫队志愿小队，“老街坊”粉刷队志愿小队，“讲文明”劝导队志愿队，治安巡逻志愿队，便民服务志愿队，每月定期开展志愿活动，带动居民广泛参与社区治理。

二是难题共商，助推红色议事。用好“老街坊”议事厅等协商模式，聚焦小区停车、公共区域环境整治、物业管理等居民关心的重难点问题献计献策，引导居民自我服务、自我管理，打造人人有责、人人尽责、人人享有的社区治理共同体，有效促进社区的和谐与稳定。

三是统筹共治，凝聚红色合力。积极构建“小区党组织+党建工作协调委员会+物管会+物业服务企业”共商共治联动机制，将物业服务企业纳入社区区域化党建协调委员会，定期召开联席会会议。此外，积极发挥管片民警、管片城管队员作用，聚焦小区实际难点、居民诉求，着力提升为民服务水平。

（三）强治理，提升“红色港湾”

一是制定红色方案，启动民心工程。针对社区的实际情况，制定可行性方案，在首华物业和街道办事处的大力支持下，先后实施小区道路翻新、绿地补种、楼道粉刷、路灯复明、门禁安装、基础设施修缮等建设项目，着力解决居民反映强烈的公共设施损坏缺失、环境管理缺位等突出问题。同时充分发挥党员、老街坊志愿者等社区治理力量，坚持和完善长效机制，巩固整治成果。

二是发动红色力量，引领垃圾分类“新时尚”。条块结合，支部包桶，发挥老党员、在职党员、社区团员、小学生的示范作用，社区值桶志愿者迅速增加，截至目前值桶志愿人数达300余人。加大宣传力度，北京市文明委在我社区开展了3场垃圾分类舞台宣传，北京电视台到社区录制了垃圾分类宣传片。

三是深化红色走访，力求“未诉先办”。社区党委利用红色网格，充分搜集民情，从“党建引领-老街坊智囊团”“党建引领-居民选题库”“党建引领-未诉先办大走访”中自主选题，目前已完成为8栋一层外墙安装围栏、10栋楼路面整修、5栋外围加装座椅、安装便民扶手等多项惠民工程，切实解决居民烦心事、揪心事，不断提升居民的居住环境。