为充分发挥职能优势，切实维护职工劳动保障权益，进一步做好新业态、新就业群体服务工作，石景山区总工会多措并举不断提升新就业群体满足感、获得感、幸福感。

一是充分吸引“两新”群体入会。发挥党建引领机制作用，建立区级沟通协调机制，联合街道、园区总工会召开302场不同形式沟通会，发展“两新”群体职工7526人入会。

二是积极维护“两新”群体合法权益。发挥区协调劳动关系三方委员会、劳动争议调解七方联动等机制作用，及时发现和处置风险隐患，积极面向平台经济劳动者提供法律服务，实施法律援助108件，涉及金额132万元，引导“两新”职工合法维权。

三是关心关爱“两新”群体。将“两新”群体纳入慰问计划，服务“两新”职工5100余人。依托基层党群服务中心建设公共区域职工之家6家，并将全区各级工会所辖257家职工暖心驿站全部对“两新”群体职工开放。