石景山区八宝山街道坚持党建引领，紧贴辖区新就业群体实际情况，在摸排指导、志愿服务、双向融合上下功夫，把党的领导切实落到新兴领域，推动新就业群体融入城市基层治理格局。

摸排指导用心。多方排查摸清底数，坚持线上和线下相结合，全面摸排辖区快递网点、外卖配送站及从业人员等基本情况，分类建立工作台账，每月定期进行动态更新，并逐步完善“月调度、季分析”机制，保证台账信息的真实性和准确性。全面覆盖加强指导，针对辖区快递、外卖站点目前没有党员的现状，选派4名新就业群体党建指导员开展联系指导，通过常态宣传党的方针政策、引导参与社区党建等，加强新就业群体的联系和培养，为党组织成立创造良好条件。

志愿服务暖心。打造暖心家园，依托街道党群服务中心成立地区首个“暖蜂驿站”，指导5个社区同步成立“八宝同心·暖蜂续航站”，通过走访问需向快递、外卖小哥征集站点功能和需求等心愿、建议，制成“7+3+3”服务项目清单，在日常生活、技能培训和政策咨询等方面为新就业群体提供专属志愿服务。开展爱心活动，在重大节日节点开展“冬日暖阳围住你”“爱在秋日温暖小哥”等志愿活动，向快递小哥和快递站点分别赠送月饼、围巾、“爱心包”等慰问品和口罩、免洗消毒液等防疫物资，针对有困难的从业人员开展“暖心结对行动”，通过上门了解需求量身制定帮扶方案，做细做实关心关爱。

双向融合同心。抓好教育引导，在新就业群体中开展党史学习教育，指导社区和快递公司共建“八宝同心暖蜂续航站微信群”，动员地区快递小哥入群，每周定期围绕理论知识和政策法规开展线上宣传，帮助快递从业人员汲取精神养分，进一步凝聚思想共识、激发奉献精神。鼓励服务创新，开展“暖心3+3”活动号召快递员参与社区治理，目前已围绕消防通道堵塞、重大安全隐患、公共健身设施损坏3方面报送治理线索20余条，围绕代办跑腿、环境保护、宣传劝导3方面主动提供志愿服务30余次，真正让新就业群体变身基层治理的流动“哨兵”、移动“探头”。