一是想在前、做在前，当好老同志的“贴心人”。依托“一对一”帮扶小组，通过日常走访、电话寻访等形式，了解老干部思想动态和生活状态。尤其疫情反复期间，为稳定老干部情绪，进一步加大电话寻访力度，及时帮助解决烦心事、揪心事，切实让老同志放心、安心、舒心。

二是有热心、有耐心，做好老干部的“小助手”。以老干部日常生活需求为导向，围绕出行、就医、消费等方面，提供智能手机操作与系统应用指导。通过细心讲解、耐心答疑，真正让老同志学有所得，紧跟数字时代步伐，乐享科技生活便利，不断提升老干部获得感和幸福感。

三是勤关注、勤联系，融入圈子成为“参与者”。为准确掌握老干部动态，主动加强与老干部各兴趣团队的沟通对接，并参与其中，即便是周末、节假日，也从不缺席。逐渐赢得老同志的好感与信任，形成密切、友好、畅通的相处模式，积极引领老干部发挥优势作用。