为关心关爱新就业群体，近期，顺义区委组织部、区总工会面向顺义区域内快递员、外卖员、网约车司机等新业态、新就业群体共1300余人联合开展“送健康、办实事”体检活动。

此次体检充分结合新就业群体的工作性质、年龄结构，合理安排体检项目和体检时间，突出方便性和快捷性，利用20天时间，分批次组织进行健康体检。后期结合体检结果，还将对顺义区新就业群体健康情况进行分析，形成分析报告，为今后制定新就业群体保障政策等提供参考。

为做好对新就业群体党建引领和关心关爱，顺义区围绕提升快递企业党组织的领导力，推动快递员、外卖送餐员、网约车司机等融入城市基层党建格局，维护新就业群体的合法权益等方面，推出了系列举措。在全区16家党群服务中心建设新就业群体暖心驿站，面向新就业群体免费开放，提供临时休息、饮水供应、手机充电、医疗救急等服务；建立龙头企业党建工作“双重管理”模式，围绕重点领域开展“红色+”结对共建活动；双节期间开展关心关爱系列活动、吸引新就业群体加入志愿者队伍，服务社区困难群众、参与疫情防控和社区建设；加强党建带群建，打造团组织“青·蜂”品牌，围绕小哥需求，贴心打造小哥服务站；积极吸纳新就业群体加入工会组织，在全区范围内形成关心关爱良好氛围。

下半年，顺义区将持续开展面向新就业群体的暖心行动，重点围绕党建引领、行业规范、权益保障、政策宣传等，统筹各方面资源，加强行业指导，强化关心关爱，提供暖心保障，并依托属地引导新就业群体积极参与基层治理，不断增强新就业群体的获得感、归属感、认同感。