换届工作启动以来，延庆区委组织部聚焦责任落实、教育引导、严督实导三个环节，超前谋划，周密部署，下好工作“先手棋”，打出严肃换届纪律“组合拳”，营造像冰雪一样干净纯洁的换届环境。

聚焦责任落实，抓住工作“牛鼻子”。制定《关于开展换届风气巡回督导的工作方案》，明确风气监督工作重点，细化整理四个方面34项重点任务、40个负面问题清单，督促各乡镇党委把换届风气监督与换届工作作为一体两面，同部署同推动。明确党委直接抓换届风气监督，党委书记第一责任人职责，一级抓一级，层层抓落实。对标对表换届工作整体工作安排，梳理换届“前、中、后”三个阶段工作重点，制定换届风气巡回督导周任务清单，建立换届风气巡回督导情况周汇报、月调度工作机制，牢牢把握风气监督主动权。

聚焦教育引导，架起思想“高压线”。将《警钟长鸣》作为“必修课”，组织学习3500余人次。印制发放《“十严禁”“四个不准”换届纪律宣传页》6000余份，发出换届风气民主测评表1900余份，编发工作简报200余份，引导广大党员干部知边界、明底线。利用全媒体渠道，通过“延广融媒”“延庆组工”、各乡镇公众号等网络平台，不断宣传换届纪律要求，保证换届风气监督融入日常、抓在经常。会同区纪委区监委梳理《延庆区基层破坏选举秩序案例》，用身边事警示身边人，不断筑牢广大干部群众的思想防线。

聚焦严督实导，筑牢纪律“防火墙”。9个换届风气巡回督导组，严格督导各乡镇“三在先”“六必谈”工作落实情况，先后深入15个乡镇376个行政村、3个街道33个社区开展1-2轮督查督导工作。与镇街党委领导班子、换届相关人员、村社区党组织“1+3”队伍、退出岗位人员、老党员、新当选的党代表等开展谈心谈话1500余人次，查阅换届工作资料1600余份，电话抽查686人次。重点结合信访举报、“12345”工单、拆违工作等问题线索，深入排查不稳定因素，发现隐患问题60余条。强化各乡镇党代会选举期间现场监督指导力度，全面督导大会选举期间制度规定执行情况，把从严监督贯穿换届工作全过程。截止目前，已阶段完成8个乡镇党代会选举的督查督导工作。