为进一步提升新任处级领导干部干事创业、谋划发展、推动发展的能力，东城区委组织部、区委党校精心设计主体班教学内容，在强化理论教育的同时，紧密结合区中心工作，围绕推动经济高质量发展组织专题授课和研讨交流。

一个月来，从理论到实践、从课堂到现场，25名来自不同单位的新任处级领导干部接受了党性教育、经济发展、战略决策等多模块的系统培训，充分掌握了区发展趋势和相关政策，了解了先进的发展理念和做法，为推进全区经济高质量发展增添信心、注入动力。

专题辅导  提升本领

学员们系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神。围绕习近平新时代中国特色社会主义经济思想、首都功能核心区控制性详细规划等开展专题学习，让学员从理论学习中找寻破解发展难题、推进高质量发展的“钥匙”。

开展“领导干部上讲台”“领导干部面对面”活动，邀请区有关单位领导，围绕区“十四五”规划、优化营商环境、老城保护等多领域多层面进行授课。区发改委党组书记、主任李卫华带领学员系统学习本区“十四五”规划，就编制过程、发展形势、概要内容、工作体会跟学员们做深入交流。区财政局党组书记、局长贾邦，区审计局党组书记、局长侯立华分别介绍了本区财政、审计的相关工作，并就做好财务管理、审计监督、招商引资工作提出相关意见建议。区统计局、区金融服务办、区文促中心等单位相关领导及“紫金驻企专员”分别从各自领域出发，围绕本区文化产业政策、优化营商环境、打造“紫金服务”品牌等主题进行授课。

学以致用  建言献策

坚持理论联系实际，开展决策咨询调研。针对“街道体制改革、前门商圈发展、公共文化空间营造”等问题，成立三个专项决策咨询小组，通过实地调研、现场交流、集体讨论等方式，对项目进行专题调研，分析找准突出问题，梳理提出对策建议。

培训期间，学员们在老师的带领下来到街道便民服务中心、社区文化服务中心、前门商圈、隆福寺等地开展实地调研和交流座谈，形成了《优化东城区街道便民服务中心体制机制的思考与建议》《打造前门商圈体验式消费的三点建议》《东城区发展社区新型文化空间的建议》三篇调研咨政报告，为东城高质量发展建言献策。

着眼未来  提振信心

课堂内外，经常能听到一场场关于东城经济社会高质量发展的探讨，针对面临问题、存在原因和发展对策的研讨常常在课间如火如荼地进行。老师、学员们互动交流、互学互鉴,思想在研讨中碰撞，在交流中促进，在思考中升华。