8月30日，门头沟区召开全区基层干部主题培训工作推进会，学习贯彻习近平总书记关于基层干部教育培训工作的重要指示精神，贯彻落实全国、全市基层干部教育培训工作推进会精神，对我区新时代基层干部主题培训工作进行部署，进一步提升全区基层干部的综合素质和履职能力，为打造“两个品牌”、实现地区绿色高质量发展提供坚强组织保证和能力支撑。区委组织部、区委宣传部、区直机关工委、区科协、区委教育工委、区科信局、区委社会工委区民政局、区司法局、区财政局、区委农工委区农业农村局、区委卫生健康工委、区国资委、中关村门头沟园党工委、区委党校（区行政学院）、区经管站和各镇街干部教育培训工作分管领导参加会议。

会上，区委组织部从培训目标、培训对象和时间、培训内容和方式、培训举措、组织保障等方面对《门头沟区新时代基层干部主题培训实施计划》进行了部署，重点任务牵头单位代表和各镇街围绕进行了交流发言。

区委组织部相关负责人对做好新时代基层干部主题培训工作，强调四点意见：一是以史鉴今，以更高站位做好基层干部主题培训工作。从中国共产党“新民主主义革命时期”“社会主义革命和建设时期”“改革开放和社会主义现代化建设时期”“中国特色社会主义新时代”等百年发展的四个光荣历史进程和重要思想中，充分认识干部教育培训事业的重要性，不断增强做好新时代干部教育培训工作的责任感和使命感。二是瞄准问题，以更精对策补齐基层干部培训短板。对照新时代基层干部主题培训工作要求和基层干部队伍建设实际，围绕前期调研中查摆出的“思想认识不到位”“工学矛盾比较突出”“培训机会不均衡”“考核管理不严格”等问题，主动对标对表、补齐短板，切实增强谋划推动基层干部教育培训工作的前瞻性、主动性、实效性。三是突出重点，以更实举措抓好基层干部主题培训计划落实。紧扣培训主题，把握重点任务，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，加强党性锻炼、注重专业训练。突出地区特色，注重务实管用，紧紧围绕全区中心工作和重点任务抓谋划，紧紧围绕基层工作需要抓推进，聚焦“讲什么”、围绕“谁来讲”、紧扣“怎么讲”，突出实用实效。坚持分层分类，力求科学精准，扎实做好需求调研，坚持“一班一策”、精准施训，坚持问题导向、实践导向，提高基层干部解决实际问题的能力水平。整合优质资源，实现共建共享，在送理论、送师资、送政策、送知识等方面，整合各类优质资源往下送，推动网络培训资源直达基层，更好满足基层需求。四是夯实责任，以更好效果完成基层干部主题培训工作。加强组织领导，形成区级示范培训、系统重点培训、镇（街）普遍培训、部门单位抓领域行业培训的工作格局。坚持首善标准，精心组织实施，加强工作创新，完善工作制度和体系，强化平台建设，健全长效机制，提高全区基层干部教育培训工作质量和水平。加强培训保障，充分发挥区委党校在基层干部教育培训的主渠道主阵地作用，用好区内红色教育现场教学点、党员活动室等，保障基层干部培训经费,切实为基层干部培训提供支持。做好督促检查，严格教风学风，加强教学管理，严格师资把关和课程审核，确保基层干部培训的政治性和严肃性。