为进一步提高社会治理精细化水平，昌平区城北街道坚持党建引领，推动治理机制体制创新，谋思路、定措施，求突破、开新局，凝聚起强大的工作合力，将群众对美好生活的向往变为触手可及的生动现实，交出了党建引领社会治理的城北答卷。

一键响应，12345热线串起民生千万事。街道以做好“接诉即办”工作为契机，情系百姓冷暖，努力满足群众多元化服务需求。一是高位统筹，坚持各级书记亲自抓。健全街道“党工委-管区党委-社区党委（支部）”三级党组织统筹指挥体系，压实各级党组织主体责任。围绕群众的痛点难点焦点，坚持超前研判谋划，做到主动治理、未诉先办。二是脚步为亲，深入一线解决问题。面对群众的多重需求和矛盾问题，党员干部坚持到基层一线、到群众身边解决问题，通过讲感情、讲政策、讲方法，把群众工作做得更接地气，更有温度。三是激励督促，完善机制推动责任落实。建立健全“接诉即办”考核机制，约谈连续月排名靠后的科室、社区，并将“接诉即办”工作成效作为评优评先的重要依据，进一步激发党员干部干事创业的积极性。

一网融合，用“绣花功夫”为街道美颜。面对老城区环境治理的困境，街道下足“绣花功夫”，从关键处抓关键小事，精耕细缝，织密城市环境整治网。一是分层分级，责任体系更立体。建立健全“街道统筹、部门牵动、社区主责、第三方监督”的工作体系，街道主要领导每周专题调度、现场拉练，环境建设部门工作人员分片包干，社区两委干部负责到点，聘请第三方公司全天候不间断巡查，确保工作责任落实到位。二是同频共振，党建“同心圆”更走心。充分发挥各级党建工作协调委员会作用，整合各种资源、各类项目，打破环境整治中各自为战的局面，凝心聚力共同提升辖区环境。

一根红线，“党员在身边”激活社区治理。街道坚持把基层党建作为贯穿社区治理的一根红线，不断深化“党员在身边”主题活动，探索出以宁馨苑社区为代表的“双对接四组队”模式。一是建立两个“对接”，优化治理路径。建立供需对接台账，梳理在职党员和居民需求情况，完善在职党员基本信息、居民需求、服务认领三本台账。搭建意愿对接平台，组织志愿队伍和特色服务群体更好地服务群众。二是组建四支队伍，提升治理效能。通过组建难点突击队、便民服务队、执法劝导队、治理先锋队，真实记录群众基本情况和实际需求，着力攻坚重难点任务，带动各方积极参与社区治理。