为进一步总结培训成果，提高科级干部履职能力，7月5日上午，西城区第49期科级公务员任职培训班围绕“如何当好科级干部”主题开展学员论坛。来自23个单位的42名学员参加活动。

各位学员轮流登台，结合日常工作和此次培训班所学，围绕“如何当好科级干部”这一主题畅谈收获、分享感悟、交流心得，不断加深认知和理解，在研讨交流中凝聚共识。

第一组学员罗浩文提出科级干部要具备四种素质：一是忠诚可靠的政治品格，二是善抓落实的执行能力，三是尽职尽责的担当精神，四是全面过硬的业务素质。站在新的百年奋斗目标启航之际，唯有不断提高自我综合素质，才能带领团队、带领群众实现党的伟大战略目标。

第二组学员田青松在发言中表示，科级干部要认清岗位，摆正位置。要当好一名“枪手”，做好决策执行落地。当好一个“出气筒”，做好上级和下级之间沟通的桥梁。当好一个“打气筒”，激发团队战斗力和凝聚力。

第三组学员蔡昌虹结合自身工作体会和实践提出两点认识，一是要做好工作区分，树立合理的工作目标。善于抓重点，合理调配资源，优化任务分工。二是在管理上下功夫，于细微之处见管理，带领全科共同战斗。

第四组学员杜娟从科级干部的职责定位进行了发言，科级干部就是以品格、知识、能力感情等为基础，以综合素质和自身行为所形成或带来的吸引力及感召力，在具体的工作中产生效果，发挥作用。以高度的使命感和责任心，热忱的工作态度，全身心投入工作，成为一名知识型、复合型的科级干部。

征程万里风正劲，重任千钧再起航。学员论坛后，培训班学员纷纷表示通过此次培训和论坛分享，进一步坚定了理想信念，提高了党性修养，将继续坚持深学笃行，把学习成效转化为干事创业的具体实践。不断弘扬伟大建党精神，不忘初心、牢记使命，强化责任担当，努力练就过硬本领，为推动西城区高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力。