6月30日，朝阳区召开党建工作协调委员会社会民生领域专业委员会第一次会议，社会民生专委会主任、副主任、委员、办公室成员，朝阳区委“两新”工委成员单位分管领导，各街乡党工委副书记共计100余人以现场及视频会形式参加会议。

朝阳区委社会工委书记、区民政局局长宝月凤同志介绍了社会民生领域专业委员会建设有关考虑，并部署了专委会年度重点工作任务，会议审议了《朝阳区党建工作协调委员会社会民生专委会章程（审议稿）》，构建了社会民生专委会“1+1+7+N”的组织架构，即：1个社会民生领域专委会，下设1个办公室，组建基层治理专组、教育事业专组、就业保障专组、医疗卫生专组、社会福利专组、物业服务专组、民生诉求专组等7个行业专组，统筹推进本专组党建协调事务，按照代表性、广泛性原则，纳入N家委员单位。

7个行业专组牵头单位围绕“我为群众办实事”主题对本领域办实事推进情况作了汇报。根据前期社会民生专委会预备会精神，专委会今年重点围绕社区成长伙伴计划提升研究、农村地区党建引领社区治理“三率”建设调研、养老服务能力建设研究、探索党建引领区域教育高质量发展的路径研究、促进朝阳区人力资源市场发展研究、健全朝阳区公共卫生应急管理体系研究、物业服务评价机制研究、民生诉求规律性研究等11个重点课题开展研究，力争形成一批理论成果、实践成果及制度成果。

朝阳区社会民生领域专委会主任、区委常委、组织部长迟行刚同志提出三点意见。

立足资源禀赋，广泛汇聚合力。加强党建资源统筹，深入推进需求和资源对接匹配，把资源禀赋用足用好。充分发挥专委会作用，全面调动社会民生领域驻区各级、各类社会单位、“两新”组织等多元主体参与社会民生事业，加强交流互动，凝聚各方共识，真正使区域内党建资源统起来、用起来、活起来，双向发力、双向服务、双向共进。

发挥平台作用，推动区域发展。要用好党建工作协调委员会这个平台，搭台唱戏，推动发展。要强化统筹指导。专委会办公室要密切指导各行业专组开展好后续工作，专组牵头单位要建好专组架构、明确职责任务、取得工作成效。要推动治理创新。把“四方责任”转化为社区治理常态化责任体系，动员各成员单位紧紧围绕“文化、国际化、大尺度绿化”主攻方向及社会民生领域重点任务，聚焦落实生活垃圾、物业管理等“四个条例”，积极参与志愿服务，主动融入基层治理体系。要加强沟通交流，把社会民生专委会打造成为强化沟通、加深了解的平台，动员成员单位党员、职工积极参与社会民生领域的各项活动，实现信息快速交流、需求有效对接，推动各类组织纵向联动、横向联合。

放大专业优势，强化治理效能。落实好联络员制度，完善服务资源、服务需求、服务项目 “三项清单”，引导各委员单位把“根” 扎下来，把“责”担起来。各行业专组要发挥好在所属行业中的“枢纽”作用，紧紧抓住专业化这个思路，根据自身职责主动认领工作。要聚焦所属行业重点难点事项，适时进行议事会商，从专业角度研究事项、提供保障、解决问题。