以“让青春在为民解困中闪光”为主题，将党史学习教育与年轻干部成长行动计划相结合，为年轻干部搭建岗位锻炼平台，为解决民生问题提供人才供给。

建机制，助成长。在“我为群众办实事”实践活动中，明确了16名优秀年轻干部，通过结合自身优势特点，主动申领工作任务，成为12项“我为群众办实事”项目的具体负责人，在关键岗位、重点民生工作中锻造能力、增长才干。

“老”带“新”，助提升。在12项重点民生工程中，每个项目明确一名科级干部作为项目指导，充分发挥“传帮带”作用，通过以身示范、手把手教，迅速提升年轻干部的工作能力，助推住建领域民生实事取得突破性进展。

办实事，助发展。年轻干部在政策研究、征求意见的基础上，不断修改完善工作方案、多方协商解决难题。在宾阳旧村改造项目中，92户2017年10月前的周转金迟迟不发放，目前已完成项目周转金结算补充协议及结算确认书签订工作，计划6月底完成全部周转金结算。云北、清水湾保障性住房小区，办公配套用房现已顺利移交，下一步准备成立社区卫生服务站，彻底解决老百姓看病不方便问题。