延庆区牢固树立“延庆标准就是首善标准”的自觉意识，坚持营造像冰雪一样纯洁的换届风气，超前谋划部署推进区乡镇换届工作。

一、强化组织领导种好换届选举“责任田”

加强组织领导。成立换届风气监督工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调业务骨干组成工作专班。夯实主体责任。坚持党委直接抓换届风气监督，把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作同步谋划部署。用好“组工讲堂”平台，为组工干部讲授换届工作心得，提出明确要求，立下铁规矩。明确督导职责。成立3个换届风气督导组，围绕主体责任落实、换届纪律宣传、“凡提四必”及相关制度执行、监督防范措施落实和监督制度执行等五个方面开展督查。

二、严明换届纪律树牢严格规范“方向标”

落实“三个在先”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，结合开展党史学习教育，教育党员干部和“两代表一委员”增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。抓好“两个要求”。将“十个严禁”“四个不准”等换届纪律要求印送全区处级班子单位，组织相关干部、“两代表一委员”专题学习，严明纪律规矩。建立“三项机制”。建立信访举报联查联办和快查快结、换届风气分析研判、舆情风险监测应对三项机制，用好“12380”信访举报平台，畅通信访举报绿色通道，严肃查处违规违纪违法问题。

三、严肃换届风气筑牢换届监督“防火墙”

深入开展谈心谈话。严格落实“四必谈”要求，按照分级分类原则，及时开展专题谈心谈话，了解掌握干部思想动态，提醒督促党员领导干部发挥表率作用，带头严守换届纪律。开展专题培训。持续做好乡镇党委书记、人大主席、党委副书记、纪委书记、组织委员，换届风气督导组成员和工作人员换届风气监督集中培训。强化监督检查。要求换届风气督导组及时了解违反换届纪律的突出问题和乡镇加强换届风气监督的典型做法，了解党员干部群众换届纪律知晓情况，努力营造风清气正的换届环境。