为深化对组织工作重点难点问题研究，推动形成高质量研究报告成果，充分发挥调查研究服务科学决策的支撑作用，近日，怀柔区委组织部召开2025年组织系统调研工作培训会，采用“专题讲座+座谈交流”模式，实现理论知识学习与工作任务推动双促进。

专题讲座阶段，组织系统各单位调研课题执笔人与全区科级公务员任职培训班同上一堂课，邀请市党建研究所副所长围绕《烹文煮字见真章——调研报告撰写的实践与精进》进行专题授课。座谈交流阶段，各单位就调研课题进展情况、存在问题、下步工作进行交流分享，区委组织部相关科室同志分析指导。

会议充分肯定了前一阶段各单位调研工作成效，对下一阶段调研报告撰写工作提出，要进一步围绕“站位高不高、与实际结合紧不紧、问题找的准不准、思考深度够不够、建议提的实不实、语言凝练的角度对不对、对现有工作助力够不够”等方面进行深入思考。

会议指出，要提高思想认识，深刻把握调研工作的重要意义。坚持走出去调研，以问题为导向思考研究，不断研究出真正解决问题的新思路新办法。同时在调研中拓宽视野和知识面，不断提升逻辑思维能力和文字表达能力。要聚焦关键要点，全力提升调研报告质量水平。聚焦关键环节，在形式、内容、观点和行文上协同发力，推动调研成果真正转化为解决问题、促进发展的实际支撑。要强化责任担当，扎实推动调研工作落地见效。凝聚工作合力，善于整合资源、调动各方力量，聚焦国际一流的战略科技融合发展示范区建设，着力解决自身发展中的突出问题。

会议强调，调研中期是攻坚期，也是关键期，要把握节奏、加快进度、有序推进，精益求精打磨出高质量调研报告，真正使调研起到推动工作的目的。